柳州餐飲運(yùn)營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月柳州餐飲運(yùn)營總監(jiān)最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為8697元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲運(yùn)營總監(jiān)餐飲運(yùn)營總監(jiān)公司運(yùn)營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元
2025-06-03
樓永健根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定全國市場客戶管理方針，負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作，提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn)，制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計劃，分析消費(fèi)需求，對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行；
2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案，推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長，增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率；
4.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵體系，提升門店運(yùn)營團(tuán)隊和人員的營銷能動性；
5.分析評估門店拓展機(jī)會，建議店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行，建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，加強(qiáng)加盟店管理，包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等，及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況，并提出建設(shè)性意見。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部、直營管理部、外賣部工作，并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8．協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn)，完善核心崗位梯隊建設(shè)。
任職資格:1.大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品快消品運(yùn)營管理，熟悉線下新零售運(yùn)營模式；2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求；3.具有敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成；4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 1 個崗位
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柳州運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
￥
8697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K，最多人拿：8K-1W
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4.7%4K
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11.6%5K
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11.6%6K-8K
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37.2%8K-1W
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34.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
