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柳州電子公司產品經理招聘 logo

柳州電子公司產品經理招聘

桂聘提供2025年6月柳州電子公司產品經理最新招聘,魚峰區(qū)12條城中區(qū)8條,平均工資約為7698元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
人事主管
崗位職責
1、負責前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實施,具備較強的溝通和協(xié)調能力;
2、完成制定項目測試計劃、需求分析、設計測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報和跟蹤、結果分析等在內的各項測試工作;
3、參與軟件需求、設計跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本;
4、輔助產品經理進行軟件設計工作,編寫相關文檔,完善測試業(yè)務文檔體系;
5、熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設計;
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上軟件測試相關經驗,掌握軟件測試理論、方法與流程,掌握各種常見軟件測試技術、方法和工具(如功能測試,性能測試,接口測試、兼容性測試等);
2、熟悉虛擬云和容器云技術、微服務框架者,熟悉移動 APP 或云服務性能、可靠性、安全性測試,有 WEB 或 API 或移動 APP 的自動化測試經驗;
3、具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫);
4、至少熟悉Java、Python、C/C++、Shell等任一編程語言,熟悉Linux操作系統(tǒng),可以編寫測試腳本和使用測試工具,可以使用編程提高測試效率;
5、較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強的自學能力,較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;
2025-06-03
徐匡一
崗位職責:
1.負責整理產品規(guī)劃,競爭者產品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負責汽車電子系統(tǒng)產品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關產品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案;
4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,2年以上工作經驗;
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優(yōu)先考慮;
3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力,能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責任心和團隊合作精神。
加分項
有以下行業(yè)經驗:計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件
柳州-城中區(qū)-時代商廈 1人 電子 電器 電氣 瀏覽:11
2025-06-03
潘業(yè)媛
1-技術能力:具備扎實的前端技術基礎,熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經驗。
2-架構設計:能夠進行前端架構設計,包括系統(tǒng)架構設計、模塊化設計、組件設計等,能夠解決復雜的前端問題和挑戰(zhàn)。
3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠對前端代碼進行優(yōu)化,提升頁面加載速度和用戶體驗。
4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構建工具(如Webpack、Gulp等)進行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經驗。
5-前端安全:了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞,能夠進行前端安全漏洞的分析和修復。
6-團隊合作:具備良好的團隊合作能力,能夠與產品經理、設計師、后端開發(fā)人員等進行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項目。
7-學習能力:具備持續(xù)學習的能力,能夠關注前端領域的最新技術和趨勢,不斷提升自己的技術水平。
8-解決問題能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨立解決復雜的前端問題,并能夠提出合理的解決方案。
約 3 個崗位
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柳州產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析

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