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柳州柳江區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘 logo

柳州柳江區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州柳江區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
李葉森
核心職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代;
2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運(yùn)營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
1、 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好
4、 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分
5、 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
2025-06-08
李葉森
核心職責(zé):
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類開發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制
4. 設(shè)計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計、陳列規(guī)劃與場景化營銷
5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明)
3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力
4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:2人 瀏覽:36
2025-06-08
李葉森
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品分析及制定相關(guān)營銷策略
2、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程,提高產(chǎn)品輸出質(zhì)量
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗優(yōu)先
3、邏輯思維清晰、洞察力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng),懂?dāng)?shù)據(jù)分析
2025-06-03
人力資源部
五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
2025-06-03
人力資源部
1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。 …… \" 1.4 質(zhì)量管理職責(zé) 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競爭研究
2025-06-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1.客戶管理: 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 2.客戶開拓: 按照公司既定戰(zhàn)略方針,配合國內(nèi)營銷關(guān)鍵客戶部,制定挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶開發(fā)計劃和目標(biāo)。 3.客戶維系: (1)協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展(定期拜訪、邀訪、客戶委員會等)。 (2)經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè),英語CET-4級。 2、工作經(jīng)驗:具有(含)5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場營銷相關(guān)...
約 6 個崗位

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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