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柳州產(chǎn)品助理工程師招聘 logo

柳州產(chǎn)品助理工程師招聘

桂聘提供2025年6月柳州產(chǎn)品助理工程師最新招聘,柳江區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為5066元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品助理工程師產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
人力資源部
崗位職責:
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求、收集國內市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應性問題的解決和驗證結果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應性問題
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,具備工程技術的基本知識。
2025-06-03
人力資源部
1. 崗位職責
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調溝通閉環(huán)。
1.1.2推進客戶關系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。
1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。
1.2營銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務需求;
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\"
1.4 質量管理職責
1.4.1所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
1.4.2遵守質量相關法律法規(guī);
1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質量管理體系的要求;
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責。\"
1.5完成上級領導安排的臨時工作;
2.任職要求
2.1大學本科(含)以上學歷,工程機械相關專業(yè);
2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,具有工程技術基本知識; 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ;
2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力;
2.5 具有市場和客戶需求分析能力;
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調能力;
2.7 具有較好的學習、創(chuàng)新能力;
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-06-03
彭肖豐
崗位職責:?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析,提出相應的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認可;招聘要求:?1、 本科以上學歷,車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè);2、 大學英語CET-4以上;3、良好的溝通和學習能力
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:57
2025-06-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求負責方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價工作,觀察市場動向,敏銳感知產(chǎn)品價格,實現(xiàn)利潤最大化; 3、熟悉公司業(yè)務相關產(chǎn)品,靈活調整方案方向; 4、熟悉公司采購流程,獨立開展采購工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用Excel電子表格,善于溝通,具備一定的談判技巧; 3、頭腦靈活,應變能力強。 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30 周末雙休
約 4 個崗位
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柳州產(chǎn)品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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    2K
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    5K
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    6K-8K
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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  • 不限經(jīng)驗
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