1.負責產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進行維護和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準確度;
7.標識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

柳州成品檢驗員招聘
桂聘提供2025年6月柳州成品檢驗員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3732元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成品檢驗員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師/質(zhì)量主管
5000-8000元2025-06-17肖飛【備注】本崗位是為柳州利和智微電子有限公司招聘,柳州利和智微電子有限公司致力于智能座艙、智能駕駛、智能 網(wǎng)聯(lián)和汽車電動化幾大領(lǐng)域的研發(fā)與制造,計劃不斷加強與 車企、芯片供應(yīng)商、模塊提供商、工具鏈提供商等伙伴的多方 位合作。從功能、硬件到軟件服務(wù)持續(xù)投入汽車電子化和集成 化的產(chǎn)品與服務(wù),竭力為客戶提供安全、舒適、高效的汽車 電子解決方案。
職責描述:
1.協(xié)助部長建立健全和完善公司IATF16949質(zhì)量管理體系,全面維護其執(zhí)行;
2.參與質(zhì)量體系審核、產(chǎn)品審核工作,參與工藝部策劃的過程審核工作;協(xié)助部長進行第二方和第三方審核工作;
3.擬定和完善各質(zhì)量控制環(huán)節(jié)的原材料、外協(xié)件、半成品、成品的檢驗標準;
4.參與公司質(zhì)量體系糾正/預防措施及持續(xù)改進措施的制定,組織實施與進行檢查,提出質(zhì)量獎懲建議;
5.對檢驗員、班組長及生產(chǎn)員工進行相關(guān)知識的培訓和指導;
6.協(xié)助質(zhì)量主管總結(jié)經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題,歸納成培訓教材,并及時安排對員工進行培訓和貫徹傳達,避免同類事件再次發(fā)生;
7.主導內(nèi)部質(zhì)量問題快速響應(yīng)處理 ;內(nèi)部質(zhì)量問題改善與追蹤處理;
8.客戶端反饋的質(zhì)量問題快速響應(yīng)與處理,問題改善追蹤與關(guān)閉處理;并不斷鞏固改善成果;
9.內(nèi)外三包件統(tǒng)計與分析;各類質(zhì)量信息匯總統(tǒng)計與分析;提出改善對策;
10.參與新產(chǎn)品驗證過程,負責新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,編制全尺寸測量計劃、MSA/PPK/CPK計劃及報告;新產(chǎn)品的工裝與檢具評審與驗收
11.按時按量按質(zhì)完成上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.2年以上在汽車行業(yè)內(nèi)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)歷及汽車電子工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟習ISO/TS16949及五大核心工具;
4.熟練使用PDCA\\8D報告;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強;
6.原則性強。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)檢員招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
44.1%3K
-
28.2%4K
-
15.4%5K
-
4.3%6K-8K
-
1.1%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷97%
-
初中0.5%
-
高中0.5%
-
中專1%
-
大專0.5%
-
本科0.5%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
1-3年1.6%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。