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柳州城中區(qū)儲(chǔ)備干部招聘 logo

柳州城中區(qū)儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年6月柳州城中區(qū)儲(chǔ)備干部最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營(yíng)銷管培生

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人
2025-06-08
潘垣枝
一)崗位職責(zé):
1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國(guó)空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。
2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實(shí)專營(yíng)店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。
3、客戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跟進(jìn)專營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng),落實(shí)促銷或招商活動(dòng),促進(jìn)分銷網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋,達(dá)成銷售目標(biāo)
(二)任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。
2. 積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、肯吃苦、愿沉淀、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力。
3. 工作地點(diǎn):全國(guó)范圍內(nèi)
備注:出差期間,有差旅、交通補(bǔ)貼
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-06-08
楊霄宇
1、通過(guò)網(wǎng)推資源回訪客戶,了解客戶基本需求并邀約到公司辦理業(yè)務(wù)(百分百網(wǎng)推資源!) 電銷十網(wǎng)銷結(jié)合,不打白名單不是陌拜,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客戶,全室內(nèi)辦公簡(jiǎn)單輕松(每天投入大量廣告,客戶主動(dòng)咨詢產(chǎn)品,出單率極高!) 2、公司有完整的培訓(xùn)體系,新人有帶薪培訓(xùn)十導(dǎo)師一對(duì)一帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求,只要想賺錢薪資待遇: 2500月薪+高額提成+獎(jiǎng)金
1入職三個(gè)月以上員工平均工資3-6萬(wàn)以上,每月銷冠20萬(wàn)以上,公司各種福利待遇;2、多種臨時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪境內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)盡在其中;
3、每周不定時(shí)下午茶,每月舉行公司團(tuán)建活動(dòng)聚餐;
4、完善晉升體制:業(yè)務(wù)員--儲(chǔ)備干部--團(tuán)隊(duì)主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--銷售總監(jiān)。歡迎想賺大錢的有志青年加入!行業(yè)近幾年處于風(fēng)口紅利期,
約 2 個(gè)崗位
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柳州城中區(qū)儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    4.2%
柳州城中區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州城中區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
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