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柳州大數(shù)據(jù)安全管理工程師招聘 logo

柳州大數(shù)據(jù)安全管理工程師招聘

桂聘提供2025年6月柳州大數(shù)據(jù)安全管理工程師最新招聘,柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)安全管理工程師網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
人力資源部
工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)、軟件工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購(gòu)、銷(xiāo)售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類(lèi)企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有一定的寫(xiě)作能力;性格開(kāi)朗,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問(wèn)題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開(kāi)展部門(mén)危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí);
(2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。
2025-06-03
汽車(chē)水管理工程師
工作地柳州
1.熟悉汽車(chē)整車(chē)水管理和氣密性,經(jīng)歷多個(gè)項(xiàng)目能問(wèn)題整改及驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)整車(chē)密封性能開(kāi)發(fā),包括油漆車(chē)身氣密性,整車(chē)氣密性,淋雨,涉水,洗車(chē),防雨防塵測(cè)試等,完成各項(xiàng)試驗(yàn);
3.針對(duì)水管理進(jìn)行整車(chē)數(shù)據(jù)校核,確認(rèn)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4.根據(jù)各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果,查找密封問(wèn)題原因,給出解決方案;

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:69
2025-06-03
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決;
3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)解決;
6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā),定義新產(chǎn)品;
7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作;
3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車(chē)通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議;
4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作;
約 3 個(gè)崗位
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 53.8%
    3K
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    5K
  • 15.4%
    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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