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柳州電話銷售置業(yè)顧問招聘 logo

柳州電話銷售置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年6月柳州電話銷售置業(yè)顧問最新招聘,魚峰區(qū)5條城中區(qū)5條,平均工資約為4905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話銷售置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-06-06
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-06-05
陸*士
1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計(jì)劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良,善于交際,吃苦耐勞,適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
銷售代表工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣、銷售,并做好售后服務(wù); 3、信息的收集與反饋; 職位要求: 1、熱愛銷售工作,?較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 2、吃苦耐勞,有韌性,有明確的工作目標(biāo); 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從團(tuán)隊(duì)管理; 4、按時(shí)完成公司規(guī)定的銷售任務(wù),能承受一定的壓力; 5、市場銷售或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:1
2025-06-03
覃磊
福利待遇 1、無責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎金 2、績效獎金,豐厚年終獎、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等) 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、通過需求匹配、商務(wù)談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達(dá)成; 4、為客戶提供交易后期的服務(wù)...
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,...
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等...
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察...
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:252
2025-06-03
林警
1.從事呼吸科,耳鼻喉科呼吸機(jī)制氧機(jī)銷售 2.從事醫(yī)院銷售和醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 3.定期培訓(xùn),完成公司交辦業(yè)務(wù)指標(biāo) 4.定期組織與科室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流
2025-06-03
黃斌
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、年齡22-30歲間,男女不限(優(yōu)秀者可放寬條件); 3、有駕駛證; 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,熱愛汽車銷售工作; 5、喜歡銷售,喜歡玩抖音、微視等道同志合的小伙伴均可加入。 加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購買五險(xiǎn); 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。
2025-06-03
優(yōu)**產(chǎn)
我司現(xiàn)面向社會誠聘銷售精英20名 招聘條件: 1. 18-45歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作。 3. 能吃耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心。 崗位職責(zé): 1、具有快速學(xué)習(xí)的能力。 2. 性格外向、口齒敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力。 3. 保持與客戶聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)。 任職資格 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn),上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會你!】 ...
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等...
約 12 個(gè)崗位

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柳州置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 30.2%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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