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柳州店鋪運營督導招聘 logo

柳州店鋪運營督導招聘

桂聘提供2025年6月柳州店鋪運營督導最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為4878元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪運營督導店鋪運營督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

督導/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:11
2025-06-04
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略
2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。
3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平,
4.質(zhì)量控制和客戶服務:在某些情況下,督導還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務,以確保公司的品牌形象和服務質(zhì)量。
5.外部關系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導可能還需要處理與外部機構的關系,比如工商、稅務等相關事務。V
行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工

餐飲加盟店督導

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:116
2025-06-04
張小姐
崗位職責:
1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運營規(guī)劃,保證加盟店運營體系的完善和順暢運行;
2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務、運營)
3、推行公司制訂的經(jīng)營方案
4、督導加盟店運行體系
5、能長期出差
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求:
1、30歲以下,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗;
3、有較強的溝通能力、管理能力及抗壓能力;
工作時間:9:00~17:30。
薪資待遇:底薪+開業(yè)支持獎金+物料銷售提成。
2025-06-03
鄧于民
儲備鞋服零售督導 崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。

餐飲運營總監(jiān)

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:50
2025-06-03
樓永健
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復制能力。 …… 1.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ; 5.分析評估門店拓展機會,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。 …… 8.協(xié)同人資部門建立店長和督導培訓,完善核心崗位梯隊建設。 …… 任職資格:1.大專以上學歷,5年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求

服裝督導

7000-12000元
2025-06-01
王國旦
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
約 5 個崗位

柳州店鋪運營督導招聘最新投遞

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柳州督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 24.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 督導/巡店百科

...崗位職責
1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應急方案,及時處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
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