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柳州店員招聘

桂聘提供2025年6月柳州店員最新招聘,城中區(qū)17條柳南區(qū)16條,平均工資約為3112元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:22
2025-06-06
吳女士
工作內(nèi)容:
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。
2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對等工作。
任職資格:
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000
成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:47
2025-06-06
吳女士
工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端飾品)
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。
2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對等工作。
任職資格:
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000
成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
2025-06-06
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
2025-06-06
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:31
2025-06-06
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成(6%-12%))+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:14
2025-06-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-6000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:47
2025-06-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:14
2025-06-04
吳女士
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-06-04
邵華增
崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo);
2025-06-04
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員

店員/營業(yè)員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:214
2025-06-04
余秋潔
我們是一家狗咖 1.喜歡寵物或家里有養(yǎng)寵物 2.能接受撿屎拖尿 3.有洗護(hù)拉毛經(jīng)驗(yàn)或做過寵物行業(yè),需給狗狗洗澡,沒做過可教 4.給顧客進(jìn)行消毒工作 5.需要外向、社牛,需要跟顧客溝通聊天 6.服從性高

奶茶店店員

2000-3000元
柳州-鹿寨縣 1人 餐飲 飲料 投遞:1人 瀏覽:282
2025-06-04
韋潤秋
制作奶茶,收銀,接待顧客。

店員/營業(yè)員

2000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 包裝 工藝品 投遞:1人 瀏覽:106
2025-06-04
梁總
1.整理貨架,補(bǔ)貨 2.接待到店客人 3.協(xié)助維護(hù)客戶微信群 4.出庫開單,登記收款 5.展廳基礎(chǔ)衛(wèi)生 6.用具歸類擺放 7.協(xié)助貨物盤點(diǎn)

奶茶店店員

2000-3000元
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:263
2025-06-04
趙濤
崗位職責(zé):手腳麻利 任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識 崗位福利:每月休息4天 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 - 維護(hù)店面衛(wèi)生,確保提供安全的飲品 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
約 49 個崗位
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柳州店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.5%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.6%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

柳州 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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