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柳州erp招聘

桂聘提供2025年6月柳州erp最新招聘,城中區(qū)13條柳北區(qū)6條,平均工資約為6758元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多erperp實施顧問金蝶erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-06-06
黃小姐
崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環(huán)節(jié)延伸。
崗位職責:
1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉;
2、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
4、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
5、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析;
6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售;
7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生;
8、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收;
9、退換貨率的核算及活動返算
10、不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況;
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學習培訓+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
公司地址:良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601
2025-06-06
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-06-04
黃小姐
三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-06-04
邵華增
任職資格 1、大專及以上學歷,電子商務、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導商品運營
2025-06-03
人力資源部
2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務流程、生產(chǎn)工藝等相關知識,熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關系統(tǒng)。
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:87
2025-06-03
人力資源部
招聘要求去: 1.本科(含)以上學歷,物流、財務相關專業(yè);有5年相關工作經(jīng)驗可以放寬至大專; 2.一年以上財務相關工作經(jīng)驗,兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗 3.具有財務基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關知識
2025-06-03
覃女士
科員
協(xié)助財務人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務部門數(shù)字化系統(tǒng)建設支持,如項目預算管理、資產(chǎn)管理、定價服務、計提服務、成本核算服務等 任職要求: 1.熟悉財務與業(yè)務知識:會計原理、財務流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
2025-06-03
覃女士
科員
協(xié)助財務人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務部門數(shù)字化系統(tǒng)建設支持,如項目預算管理、資產(chǎn)管理、定價服務、計提服務、成本核算服務等 任職要求: 1.熟悉財務與業(yè)務知識:會計原理、財務流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
2025-06-03
曾國梅
2、有制冷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,負責ERP技術(shù)資料建檔維護、生產(chǎn)質(zhì)量工藝監(jiān)控改進、樣機制做、實驗室操作、遠程物聯(lián)平臺維護。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:32
2025-06-03
黃女士
QCD的推行實施(關鍵職責); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制;? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP

ERP實施顧問

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 財務 財務咨詢 電子 瀏覽:11
2025-06-03
謝濤
有信息化軟件實施經(jīng)驗,有金蝶ERP軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有ERP專業(yè)知識,熟悉企業(yè)業(yè)務流程,思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強,具有良好的語言與書面表達能力。 5、能適應短期出差。
2025-06-03
甘華鋒
負責企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設計; 軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
2025-06-03
文武
具有一定的學習能力; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關系統(tǒng)(包括ERP
柳州-城中區(qū)-時代商廈 1人 電子 電器 電氣 瀏覽:36
2025-06-03
潘業(yè)媛
等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設計能力; d.具備良好的邏輯分析能力,能夠與業(yè)務部門進行良好有效的溝通,并準確了解需求; e.具備良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神,責任心強,按時高質(zhì)量的完成團隊交付的工作; f.有ERP
約 27 個崗位

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柳州實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 13.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 31%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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