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柳州發(fā)貨人員招聘 logo

柳州發(fā)貨人員招聘

桂聘提供2025年6月柳州發(fā)貨人員最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為3265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨人員發(fā)貨人員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:27
2025-06-03
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書(shū)打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉 1688 平臺(tái)規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷(xiāo)售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能確保運(yùn)營(yíng)人員迅速應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
技能要求
①平臺(tái)操作:熟練掌握 1688 平臺(tái)的后臺(tái)操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營(yíng)銷(xiāo)工具使用等。例如,能夠精準(zhǔn)地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如,通過(guò)分析訪客來(lái)源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營(yíng)銷(xiāo)推廣:熟悉 1688 平臺(tái)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,如網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國(guó)際站直通車(chē)(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的產(chǎn)品詳情頁(yè)、文案策劃,以及對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺(jué)效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場(chǎng)洞察力:敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。
文應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠迅速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化、市場(chǎng)波動(dòng)等情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
③責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運(yùn)營(yíng)人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營(yíng)技巧、營(yíng)銷(xiāo)方法和行業(yè)知識(shí),適應(yīng)平臺(tái)和市場(chǎng)的變化。
二、崗位職責(zé)
1.平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)
①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁(yè)面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。
②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風(fēng)險(xiǎn)把控:密切關(guān)注1688平臺(tái)規(guī)則的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保店鋪運(yùn)營(yíng)完全符合平臺(tái)規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。
2.營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃
①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點(diǎn),制定全面的1688平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類(lèi)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿(mǎn)減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等,同時(shí)積極參與阿里巴巴組織的各類(lèi)官方活動(dòng),如商人節(jié)等,提前籌備活動(dòng)所需資源,提升活動(dòng)效果,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準(zhǔn)評(píng)估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動(dòng)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)效率。
3.客戶(hù)服務(wù)與運(yùn)營(yíng)
①客戶(hù)溝通與維護(hù):借助旺旺等工具及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)、熱情、周到的服務(wù),解答產(chǎn)品疑問(wèn)、處理訂單問(wèn)題、解決客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
②訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理,保障客戶(hù)順利收到商品,處理訂單過(guò)程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶(hù)反饋收集:主動(dòng)收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)售額等,實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)察覺(jué)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)。
②深度分析:定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為店鋪運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報(bào)告撰寫(xiě):依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫(xiě)詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告,清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議,為上級(jí)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
上班時(shí)間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

水電工

4000-6000元
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2025-06-03
瑤滿(mǎn)堂
hr
水電工主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)水電系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和管理等工作,以下是其主要崗位職責(zé):
安裝與施工
? 依據(jù)施工和規(guī)范要求,進(jìn)行水電線路、管道及相關(guān)設(shè)備,如配電箱、插座、水龍頭、燈具等的安裝工作,確保安裝牢固、位置準(zhǔn)確、線路連接正確。
? 配合施工進(jìn)度,進(jìn)行水電預(yù)埋工作,包括在墻體、地面等部位預(yù)留線管、線槽和孔洞,保證后續(xù)水電安裝順利。
? 負(fù)責(zé)各類(lèi)水電設(shè)備,如中藥提出罐、水泵、配電柜等的調(diào)試工作,使其達(dá)到正常運(yùn)行狀態(tài),滿(mǎn)足使用需求。
· 負(fù)責(zé)協(xié)助熬制中藥加工及藥湯裝袋發(fā)貨,確保加工過(guò)程按公司銷(xiāo)售計(jì)劃正常進(jìn)行。
維護(hù)與檢修
? 定期對(duì)水電系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,檢查水電線路、設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理如線路老化、漏電、管道漏水、設(shè)備故障等問(wèn)題,確保水電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
? 對(duì)損壞或故障的水電設(shè)備、線路進(jìn)行維修或更換,如修復(fù)漏水的水龍頭、更換損壞的電線、維修故障的燈具等,保障水電設(shè)施正常使用。
? 做好水電系統(tǒng)的保養(yǎng)工作,如對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑,對(duì)線路進(jìn)行緊固等,延長(zhǎng)設(shè)備和線路的使用壽命。
安全與管理
? 嚴(yán)格遵守水電安全操作規(guī)程,在工作中正確使用個(gè)人防護(hù)用品,確保自身安全,同時(shí)防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。
? 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)或工作區(qū)域的安全管理,設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志,對(duì)存在安全隱患的部位及時(shí)進(jìn)行整改。
? 協(xié)助制定和執(zhí)行水電系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,在突發(fā)水電故障或事故時(shí),能夠迅速響應(yīng)并采取有效措施進(jìn)行處理,減少損失。
其他職責(zé)
? 負(fù)責(zé)記錄水電系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維修記錄、熬制中藥等信息,建立完善的水電系統(tǒng)檔案,為后續(xù)的維護(hù)和管理提供參考依據(jù)。
? 根據(jù)實(shí)際需求,合理編制水電材料采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行材料采購(gòu),確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗(yàn)收和保管工作。
? 配合其他部門(mén)或?qū)I(yè)人員進(jìn)行與水電及熬制中藥相關(guān)的工作,如配合裝修人員進(jìn)行水電改造,為其他設(shè)備的安裝提供水電支持等。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:2人 瀏覽:326
2025-06-03
謝女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù);
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門(mén)工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門(mén)的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
約 3 個(gè)崗位

柳州發(fā)貨人員招聘最新投遞

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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 22.7%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    3.8%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。

柳州 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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