1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

柳州法務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年6月柳州法務(wù)主管最新招聘,柳北區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為5947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)主管法務(wù)主管法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-08蔣翠梅崗位職責(zé):通過(guò)電銷(xiāo),市場(chǎng)或者其他渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)。
任職要求:性格心態(tài)好,服從管理,有相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀。 -
法務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-06-08韋女士法務(wù)專(zhuān)員招聘:電話銷(xiāo)售/客戶(hù)經(jīng)理
任職資格:
1、通過(guò)電話銷(xiāo)售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。
2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性。
3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。
任職要求:
1.普通話流利清晰,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。
4.過(guò)年放假時(shí)間長(zhǎng)(約10-15天)
崗位福利 不定期下午茶 -
法務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元2025-06-03顏鈺一、職責(zé)描述:1.為企業(yè)顧問(wèn)單位提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù),解答法律咨詢(xún);2.修改和審查顧問(wèn)單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書(shū);4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);5.解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),提供法律支持; 6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求1.法學(xué)類(lèi)本科全日制以上學(xué)歷,通過(guò)法考,具有扎實(shí)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專(zhuān)員-律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門(mén)主管。四、福利與待遇1.由資深的法務(wù)主管進(jìn)行指導(dǎo);2.繳納五險(xiǎn),提供生日福利、節(jié)日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼;3.提供舒適的辦公環(huán)境,有獨(dú)立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫(kù),由律所進(jìn)行付費(fèi);5.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問(wèn)題,能力將快速得以提升。四、上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元2025-06-03馮女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身...
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柳州法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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21.1%3K
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5.3%4K
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26.3%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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21.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。