
柳州高級(jí)應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年6月柳州高級(jí)應(yīng)用工程師最新招聘,城中區(qū)4條魚峰區(qū)3條,平均工資約為6562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)應(yīng)用工程師java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)php工程師
18000-19000元2025-06-03易浦里崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于PHP的應(yīng)用程序;
2.優(yōu)化現(xiàn)有代碼庫以提高性能和穩(wěn)定性;
3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保軟件質(zhì)量和安全性;
4.參與前后端的開發(fā)工作,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合功能要求;
5.追蹤最新的PHP技術(shù)發(fā)展,定期進(jìn)行技術(shù)研究和實(shí)踐。
任職要求:
1.精通PHP編程語言,具備良好的編碼習(xí)慣;
2.熟悉主流的PHP框架(如Laravel、Symfony等),有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),能夠編寫高效的SQL語句和進(jìn)行數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;
4.具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和編碼規(guī)范,能夠獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)和開發(fā);
5.熟悉前端技術(shù)(如HTML、CSS、JavaScript等),能夠進(jìn)行前后端分離開發(fā)。 -
高級(jí)php工程師
8000-12000元2025-06-03楊岸崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)及核心模塊的開發(fā)工作;
2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成PHP核心代碼,接口編寫、規(guī)范制定;
3.重構(gòu)現(xiàn)有架構(gòu),優(yōu)化服務(wù)端性能;
4.聯(lián)調(diào)程序,與前端互動(dòng)共同完成產(chǎn)品功能;
5.承載過百萬用戶的后臺(tái)策略設(shè)計(jì)和運(yùn)作計(jì)劃。
崗位要求:
1.三年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通apache、nginx系統(tǒng);
2.熟悉PHP,MySQL,Redis, memcached;
3.熟練掌握Think PHP、LARAVEL、CI等至少一種主流開源框架;
4.熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技巧,多服務(wù)器熱備技術(shù);
5.熟悉HMTL,XHTML,CSS,Javascript,AJAX等網(wǎng)頁技術(shù)。
6.有良好的代碼習(xí)慣,熟悉設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)原則,結(jié)構(gòu)清晰,代碼冗余率低,熟悉各類項(xiàng)目文檔編寫;
7.具備應(yīng)對(duì)大規(guī)模用戶數(shù)的思維,善于溝通與設(shè)計(jì),驅(qū)動(dòng)前端的接入設(shè)計(jì)。 -
高級(jí)/資深java工程師
10000-15000元2025-06-03陳先生1、進(jìn)行Java應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署,確保軟件的質(zhì)量和性能。
2、負(fù)責(zé)提供技術(shù)架構(gòu)建議,并解決技術(shù)難題。
3、研究和應(yīng)用新的Java技術(shù)、工具和框架,提高團(tuán)隊(duì)的開發(fā)效率和軟件的可維護(hù)性。
4、對(duì)于代碼和文檔進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)和開發(fā),確保代碼的質(zhì)量和可讀性。
5、負(fù)責(zé)代碼的調(diào)試、測試和優(yōu)化,解決性能問題和軟件缺陷。
6、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
7、參與需求收集和分析,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作并提供技術(shù)建議。
8、參與代碼審核和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保團(tuán)隊(duì)代碼的一致性和質(zhì)量。 -
(高級(jí))電控項(xiàng)目工程師
15000-22000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機(jī)的市場適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 -
CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師
15000-25000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等... -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2025-06-03黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、根據(jù)競爭對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)... -
高級(jí)產(chǎn)品工程師
3000-4000元2025-06-03蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價(jià)工作,觀察市場動(dòng)向,敏銳感知產(chǎn)品價(jià)格,實(shí)現(xiàn)利潤最大化; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,靈活調(diào)整方案方向; 4、熟悉公司采購流程,獨(dú)立開展采購工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用Excel電子表格,善于溝通,具備一定的談判技巧; 3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30 周末雙休 -
java高級(jí)軟件開發(fā)工程師
6000-8000元2025-06-031.從事功能設(shè)計(jì)和編碼工作,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃完成分配的任務(wù); 2.完成系統(tǒng)的功能優(yōu)化、新功能實(shí)現(xiàn); 3.完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、前后端代碼編碼工作; 4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題和產(chǎn)品; 5.其它系統(tǒng)的開發(fā) 。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力及合作精神,工作主動(dòng)性強(qiáng),善于自學(xué); 2.兩年以上C#.NET或JAVA開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)一般的數(shù)據(jù)庫(mysql、SQLserver等)設(shè)計(jì)要掌握; 4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力; 5.要求為人誠實(shí); 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,并有項(xiàng)目提成。 福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金 -
網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-7000元2025-05-26劉*理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè) 【工作職責(zé)】 1.針對(duì)家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決一線客服無法解決的、相對(duì)較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服升級(jí)的故障工單 2.針對(duì)商業(yè)級(jí)服務(wù)提供高級(jí)技術(shù)支持 …… ,確保商業(yè)級(jí)服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行,監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài),處理系統(tǒng)自動(dòng)告警等 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié),輸出相應(yīng)的支持文檔等 5.向下級(jí)工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持 -
外資公司網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-6000元2025-05-26劉*理【工作職責(zé)】 1.針對(duì)家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服提交的故障工單 2.針對(duì)商業(yè)級(jí)服務(wù)提供高級(jí)技術(shù)支持,確保商業(yè)級(jí)服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行 …… HCIA - 華為認(rèn)證體系證書或CCNA 認(rèn)證,優(yōu)先錄?。ㄈA為認(rèn)證ICT工程師)優(yōu)先考慮; 7. 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8.
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州Java招聘工資
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6562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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10.9%3K
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6.3%4K
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21.9%5K
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29.7%6K-8K
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18.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。