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柳州機械制造公司工程咨詢招聘 logo

柳州機械制造公司工程咨詢招聘

桂聘提供2025年7月柳州機械制造公司工程咨詢最新招聘,柳南區(qū)13條城中區(qū)11條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-26
黃美禎
人事專員
崗位職責:
1、標準價格管理:采購件、自制件標準成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析);
2、采購價格管理:審核開發(fā)工程師及項目負責人的采購物資報價;分析相應(yīng)品類可比采購成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價格審核結(jié)果;
3、關(guān)聯(lián)價格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價格核算、審批、維護、分析;
4、非整機銷售價格管理:對外部客戶的銷售價格核算、審批、維護、分析;
5、核價模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用;
6、原材料價格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場原材料價格走勢和采購成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購件價格調(diào)整方案;
7、新產(chǎn)品LDP流程財務(wù)模塊跟蹤,產(chǎn)品成本分析;
8、協(xié)助采購員或開發(fā)人員與供方價格談判;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機械類、工程類、會計類專業(yè);機械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗;工作突出者可適當放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識要求:熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機械加工工藝,及產(chǎn)品制造過程;熟悉制造企業(yè)成本核算方式,掌握行業(yè)動態(tài)及市場原材料價格走勢;能編制、修訂產(chǎn)品價格核算模型;了解財務(wù)管理和成本管理基本知識,有一定的成本分析能力。
4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力:具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并具有敬業(yè)精神;有一定的價格審核、分析經(jīng)驗,掌握相關(guān)工具和方法;可獨立開展日常工作;具有較強的文字表達、工作匯報能力。
2025-06-21
黃美禎
人事專員
崗位職責:
1. 熱處理工藝設(shè)計:設(shè)計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理);
2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求;
3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購;
4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持;
5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件;
4、能獨立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力;
5、善于與人溝通,工作踏實,勤學(xué)肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。
柳州-魚峰區(qū) 1人 機械制造 投遞:2人 瀏覽:53
2025-06-21
胡女士
行政人事專員
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可放寬至大專。(可接受畢業(yè)一年內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、材料成型專業(yè)/機械類專業(yè)/沖壓模具結(jié)構(gòu)/工藝設(shè)計,熟練使用UG/CATIA中的一款3D設(shè)計軟件,熟練使用CAD軟件,負責沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計或者工藝設(shè)計,2D出圖,BOM表輸出。(無經(jīng)驗要求:學(xué)過CAD軟件,了解UG/CATIA設(shè)計軟件)
崗位職責:
1、處理現(xiàn)場加工、裝配過程中問題。
2、協(xié)助設(shè)計負責人現(xiàn)場問題跟蹤整改及其它交辦事項。
待遇4-9K,能力強經(jīng)驗豐富者8K-11K;
崗位福利:
1、五險一金
2、生日福利
3、免費住宿、包工作餐
4、節(jié)日福利
5、不定期團建等
2025-06-21
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)...
2025-06-21
黃美禎
人事專員
工作職責 1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方...
2025-06-21
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標準及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作,及時與試驗工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理; 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械制造或相關(guān)專業(yè)(機電一體化、液壓與氣動技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等); 2、知識能力:...
2025-06-21
黃美禎
人事專員
工作職責 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計、工裝設(shè)計和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃 3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負責設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細技術(shù)方案確認、參與項目后期驗收以及負責項目效果評價。 5、工藝成本管理。負責刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進行...
約 7 個崗位

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柳州工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
柳州工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
柳州工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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