
柳州公司負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月柳州公司負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)14條魚峰區(qū)5條,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡催收員
5000-8000元2025-06-03何女士崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、語言表達(dá)及溝通交流能力;
3、具有較強的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感;
工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會
正式員工月收入平均5000-10000元。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
信用卡催收團(tuán)隊長
10000-15000元2025-06-03何女士崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊
3、語言表達(dá)及溝通交流能力;
4、具有較強的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感;
工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會
正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
銷售助理
3000-6000元2025-06-03柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位旨在協(xié)助大客戶經(jīng)理、總監(jiān)完成銷售輔助工作,跟進(jìn)公司下達(dá)的銷售任務(wù),服務(wù)好客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成簽約、回款等銷售任務(wù)。是位助理型的銷售。勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力,卓越的書面與口頭表達(dá)能力、對制造業(yè)了解,熟悉大型企業(yè)的辦事流程和方法,自身具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團(tuán)隊,攜手開拓智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這一嶄新的藍(lán)海。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。
崗位職責(zé)
1、推動CRM、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售達(dá)成。
2、協(xié)助客戶負(fù)責(zé)人完成相關(guān)項目合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個流程;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場營銷相關(guān)信息;
4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
5、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉ict行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)BtoB行業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè);
3、良好的書寫能力,能夠編輯表格、撰寫公文和商務(wù)文件。包括善于使用wps、腦圖、甘特圖等工具。流暢的普通話溝通能力;
4、正直誠信,執(zhí)行力強,具有極強的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、具備承受壓力的心理素質(zhì)和職業(yè)技能,能承突發(fā)的臨時性高壓力工作,能按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),可接受短期出差;
6、具備豐富的社會常識和綜合知識,出的了差。會開車; -
TOB區(qū)域經(jīng)理(steam機構(gòu)運營方向,廣西?。?/a>
11000-22000元2025-06-03費旭鋒〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人 …… 維護(hù)及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購人工智能AI教育機器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品,非賣課、非招商加盟、非C端) 3、區(qū)域內(nèi)日常機器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護(hù)新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門 …… ,負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準(zhǔn)上市公司,目前TOB團(tuán)隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大 四. …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領(lǐng)域,是集機器人軟硬件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機器人賽道TOP。 …… ,同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 -
外呼客服
5000-10000元2025-06-03何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2025-06-03覃春燕崗位職責(zé) 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負(fù)責(zé)人保障項目順利推進(jìn)。??????????? -
餐飲負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-06-03劉女士招聘主任1、負(fù)責(zé)建立健全公司食堂各項運營管理制度,對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程;建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系 …… ; 3、對區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運營管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負(fù)責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查 …… 、指導(dǎo)、控制,反饋; 5、定期進(jìn)行巡盤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋各食堂負(fù)責(zé)人,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況; 6、對區(qū)域內(nèi)各食堂負(fù)責(zé)人及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高食堂管理人員的整體管理能力 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-06-031、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項目 …… 、依照項目推進(jìn)計劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報,使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè) -
少兒編程老師
4000-8000元2025-06-03覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費任務(wù); …… 4、根據(jù)教學(xué)項目的階段安排,與教務(wù)部分負(fù)責(zé)人溝通學(xué)員的上課進(jìn)度,方便教務(wù)部有效的與家長進(jìn)行教學(xué)反饋; 5、負(fù)責(zé)體驗課訓(xùn)練營的講授,協(xié)助招生支持工作。 -
傳動部件總體設(shè)計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2025-06-03黃美禎人事專員帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé) 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、項目水平:作為主要負(fù)責(zé)人 …… ,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、 …… 安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過2個以上的項目 5、語言/技術(shù)等級
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柳州公司負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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嚴(yán)先生2025-06-12
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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6.3%8K-1W
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37.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中6.3%
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本科18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.3%
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3-5年18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.3%,3-5年占18.8%。