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柳州公司副總經理招聘 logo

柳州公司副總經理招聘

桂聘提供2025年6月柳州公司副總經理最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為8692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司副總經理公司副總經理分公司副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城市總經理

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 瀏覽:2
2025-06-08
姚積華
(要求有地產公司從業(yè)經驗)在公司董事長的領導下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。
1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經營目標的實現,完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
2.制定公司年度工作計劃、經營策略與管理目標,并報董事會批準、執(zhí)行。
3.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
4.組織實施經董事會批準的新上項目。
5.組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事長委托權限內,代表公司簽署有關重大協議、合同、合約和處理有關事宜。
6.決定公司內部管理機構的設置、職責的劃分和人事編制,建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
7.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
8.建立健全和完善公司內部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。
9.健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產的保值增值。
10.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
11.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
12.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
13.提請聘任或解聘公司副總經理、財務負責人和各部門負責人。
14.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權。
16.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。
17.其他董事會賦予的工作。
2025-06-06
鄧于民
職位要求:
大專及以上學歷,男女不限。40歲以內。優(yōu)秀者可適當放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經歷。至少從事鞋服零售8年及以上經歷,擔任零售經理至少2年及以上經歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經歷至少2年及以上經歷。有從事過女鞋的零售經歷佳。
良好的溝通與協調能力。
工作內容:
負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經理匯報。
管理與評估直營團隊成員的工作表現。
其他事項。
此職位屬新設,因當前是公司副總經理在擔任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯系。謝謝。
2025-06-06
鄧于民
一、工作內容
運營管理:全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標準與要求,對公司制定的業(yè)績目標達成負責。
匯報溝通:直接向公司副總經理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準確傳遞,根據上級指示調整運營策略。
團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現,制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率,打造高效協作的團隊。
其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務相關的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當地的市場競爭力 二、崗位要求
學歷與年齡:大專及以上學歷,男女不限,年齡40歲以內,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內出差安排。
工作經驗:
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔任零售經理職位至少2年以上,有團隊帶領經驗。
- 擁有鞋服連鎖直營管理經驗至少2年以上,有女鞋零售經歷者優(yōu)先考慮。
能力要求:具備良好的溝通與協調能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務發(fā)展。

室內設計師

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:29
2025-06-03
董林巖
敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標 …… ; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內設計、藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上,熟悉現行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經驗的優(yōu)先考慮 …… 具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:23
2025-06-03
董林巖
【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統的安裝、編程、調試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據項目進度協助銷售推進 …… ; 3、負責面向客戶對公司軟硬產品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產品的安裝、測試、調試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:522
2025-06-03
趙靜
主管
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內容就是打打電話,篩選有資質有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 業(yè)績達標獎勵; 3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理 …… —總經理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易

金融貸款專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:34
2025-06-03
趙靜
主管
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內容就是打打電話,篩選有資質有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 業(yè)績達標獎勵; 3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理 …… —總經理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易
約 7 個崗位
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柳州副總裁/副總經理/VP招聘工資

¥ 8692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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