柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘，魚(yú)峰區(qū)29條城中區(qū)14條，更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:179

2025-06-03

覃經(jīng)理

工作職責(zé):
1，負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng)，并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)；
3，全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4，能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目；
5，充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持，在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì)；
任職資格:
1，大專及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2，熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類運(yùn)營(yíng)規(guī)則，精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力；
3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4，操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過(guò)618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略；快消品、食品類目?jī)?yōu)先考慮；
5，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6，目標(biāo)感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

人事經(jīng)理

7000-8000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:89

2025-06-03

周先生

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)；
2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核，并不斷完善績(jī)效管理體系；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
崗位要求：
1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

6000-8000元

柳州冠能汽車電子有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人瀏覽:1

2025-06-03

陳英蘭

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通，確保供應(yīng)商能夠理解和滿足公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和績(jī)效評(píng)估。
- 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，并提出改進(jìn)措施以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
- 協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
- 參與新供應(yīng)商的引入及現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量改善項(xiàng)目。
- 確保供應(yīng)商質(zhì)量管理體系符合ISO9001、IATF16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求。
- 定期向管理層報(bào)告供應(yīng)商質(zhì)量管理狀況，提供改進(jìn)建議。
【任職要求】
-3年汽車零部件行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉ISO9001、IATF16949等國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。

中級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師-廣西

8000-13000元

北京宏遠(yuǎn)貴德科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:44

2025-06-03

趙孟全

工作描述 1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，能夠按計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔的編寫(xiě)； 4、開(kāi)發(fā)框架的搭建、改進(jìn) …… 5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)； 6、熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送經(jīng)驗(yàn)、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)或一線互聯(lián)網(wǎng)IT背景者優(yōu)先； 7、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真，細(xì)心，

車門(mén)及附件工程師

10000-15000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:6

2025-06-03

彭肖豐

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求，制定車門(mén)及附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略；2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫(xiě)定點(diǎn)工程文件，支持采購(gòu)定點(diǎn)工作；? …… 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題；?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持；?7、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審；?8、了解行業(yè)新技術(shù) …… 招聘要求：?1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門(mén)及附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解汽車車門(mén)及附件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、具有問(wèn)題分析和解決能力

產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)15+

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:32

2025-06-03

鄧翔

崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題 …… ； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； …… 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力； 5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 …… 】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)

8000-10000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:1

2025-06-03

鄧翔

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新 …… ，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn) …… 熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力； 4)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 …… 8k+*13+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·O2O

c端產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:2

2025-06-03

鄧翔

通過(guò)用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求，制定增長(zhǎng)策略（如會(huì)員體系、營(yíng)銷玩法）。 3. 協(xié)調(diào)UI/技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)測(cè)試，監(jiān)控上線效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。 4. …… 研究競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率。 …… 任職要求： 1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)DAU超10萬(wàn)的產(chǎn)品項(xiàng)目； 2.熟悉用戶生命周期管理，具備交互設(shè)計(jì)能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維； 3.熟練使用墨刀/原型工具，能獨(dú)立輸出高質(zhì)量PRD；加分項(xiàng)：

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 瀏覽:22

2025-06-03

覃先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額； 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)； 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系 …… 研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案； 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策 …… 任職資格： 1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力； 2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

拼多多店長(zhǎng)

4000-8000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:131

2025-06-03

覃經(jīng)理

分析商品競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化率。 …… 3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑（Push、短信營(yíng)銷等）。（五）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 …… 3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。（六）平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制），避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 …… 技能工具：熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具（如多多情報(bào)通）、Excel/SQL。核心能力：市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。加分項(xiàng)：熟悉快消品類目、有爆款案例。

直播講師

5000-8000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:114

2025-06-03

周先生

通過(guò)抖音視頻號(hào)平臺(tái)講解醫(yī)考政策，知識(shí)推薦醫(yī)考產(chǎn)品崗位職責(zé): 內(nèi)容創(chuàng)作與講解：準(zhǔn)確解讀和分析考試政策及知識(shí)點(diǎn)，制作高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。 …… 數(shù)據(jù)分析與反饋：分析直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，優(yōu)化直播策略；收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法。 …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、持護(hù)士資格證； 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，熱愛(ài)直播行業(yè)；薪資福利：底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+銷售提成+出差補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，年薪10萬(wàn)+，上不封頂

產(chǎn)品助理工程師

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:69

2025-06-03

人力資源部

1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理，為進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。 1.2營(yíng)銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)開(kāi)展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。 …… 1.2.2協(xié)助行業(yè)競(jìng)品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營(yíng)銷開(kāi)展客戶接待，制定客戶走訪計(jì)劃。 …… ，對(duì)可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 …… \" 1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作； 2.任職要求 2.1大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.2 具有（含）2年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及擁有行業(yè)客戶活動(dòng)、客戶來(lái)訪接待組織策劃經(jīng)驗(yàn) …… ，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具有工程技術(shù)基本知識(shí)；熟悉挖掘機(jī)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:9

2025-06-03

人力資源部

（2）經(jīng)銷商大客戶開(kāi)拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。任職要求: 1、基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)。 …… 3、知識(shí)、技能要求：機(jī)械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機(jī)產(chǎn)品知識(shí)；熟悉國(guó)內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有市場(chǎng)和客戶需求的分析能力。 …… 4、核心素質(zhì)：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。

美業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)

15000-20000元

柳州真微美醫(yī)療美容門(mén)診有限公司

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人美容瀏覽:4

2025-06-03

崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及公司的要求，負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)的調(diào)研和分析，為市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 2.有效整合醫(yī)美市場(chǎng)可合作的渠道資源，做好市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行等方面的具體工作和實(shí)施方案 …… 對(duì)客戶進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo)，高效完成營(yíng)銷活動(dòng)方案執(zhí)行、落地等工作，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作；任職要求： 1.有醫(yī)美市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境

精益工程師

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:71

2025-06-03

韋海芳

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳； 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能 …… ；任職要求： 1、熟練使用Minitab軟件； 2、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施 …… 1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯； 2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、對(duì)人及組織變化敏感