1、接聽客戶電話,了解客戶要求,
2、對(duì)客戶進(jìn)行電話維護(hù);客戶進(jìn)行產(chǎn)品、售后維修等滿意度調(diào)查。
3、日常電話維護(hù)及數(shù)據(jù)匯總。
4、做好售后回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系,以提高客戶滿意度與忠誠(chéng) 度。
5、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)可靠,工作積極,自信、敬業(yè)。

柳州后勤招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月柳州后勤最新招聘,城中區(qū)12條魚峰區(qū)10條,平均工資約為3079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理負(fù)責(zé)人
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17廖桂幼人事主管工作內(nèi)容:
1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。
2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1:20-35歲
2:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。
3:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。
4:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。
5:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 -
辦事處助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17廖桂幼人事主管崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。
約 2 個(gè)崗位
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柳州后勤招聘工資
¥
3079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.4%2K
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54.2%3K
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10.2%4K
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8.5%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。