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柳州環(huán)境監(jiān)控招聘 logo

柳州環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年7月柳州環(huán)境監(jiān)控最新招聘,魚(yú)峰區(qū)5條柳北區(qū)2條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多環(huán)境監(jiān)控商業(yè)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
顏鈺
一、工作職責(zé):1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類(lèi)稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶(hù)提供各類(lèi)稅務(wù)方面咨詢(xún)服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶(hù)撰寫(xiě)股改可行性報(bào)告;4、為客戶(hù)擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案,財(cái)務(wù)調(diào)整方案;5、協(xié)助客戶(hù)選擇保薦人(輔導(dǎo)券商),提供上市前財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);?二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事公司會(huì)計(jì)工作3年以上;2、且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策;4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃;5、對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);;6、有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。國(guó)家法定節(jié)假日放假;7小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休。?三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險(xiǎn),不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù),無(wú)需為沒(méi)有客戶(hù)而擔(dān)憂(yōu),財(cái)稅師只需要負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)即可。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:28
2025-06-26
劉*理
【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門(mén)的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶(hù)信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道,如電話推銷(xiāo)、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶(hù)。
3.與經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶(hù)并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶(hù)或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶(hù)需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。
3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶(hù)采用率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力,包括寫(xiě)作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫(xiě)能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作、閱讀和溝通能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力;
2. 專(zhuān)注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持;
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展;
4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力;
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3.積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求;
4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。
2025-06-26
黃成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)控和分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化,保證商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度 …… ; 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 …… ,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成店鋪運(yùn)營(yíng)任務(wù); 4.對(duì)電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境
2025-06-26
人力資源部
2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù) …… 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
2025-06-26
人力資源部
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 …… 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); (2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。 …… 9、HSE職責(zé): (1)協(xié)助開(kāi)展部門(mén)危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí); (2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》; (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:10
2025-06-26
監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境
2025-06-26
覃經(jīng)理
4.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù) 據(jù),分析用戶(hù)行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí) 調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 6.抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工 作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
2025-06-26
4942************
注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師 2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)

護(hù)士長(zhǎng)

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:164
2025-06-21
王曉
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)寵物醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員,確保寵物護(hù)理質(zhì)量和安全; 2、參與制定和執(zhí)行寵物醫(yī)院護(hù)理流程和政策,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療及護(hù)理服務(wù); 3、監(jiān)控醫(yī)療設(shè)備的日常運(yùn)行,及時(shí)處理相關(guān)故障和維護(hù)需求 …… 任職資格: 1、喜歡寵物 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注和效率。
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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