1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
柳州環(huán)境維護員招聘
桂聘提供2025年6月柳州環(huán)境維護員最新招聘，城中區(qū)1條，平均工資約為4909元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多環(huán)境維護員環(huán)境維護員環(huán)境主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元
2025-06-08
吳建偉核心職責與日常工作任務：
1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉，降低庫存成本。
2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質商品，防止食品安全風險。
3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調整銷售策略以達成銷售目標。
4.團隊領導與培訓：激勵和指導店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓，提升團隊整體素質。
5.顧客關系維護：建立并維護良好的顧客關系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。
職位要求：
1.高中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
試用期5000元/月，轉正后有提成，包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑：
營業(yè)員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學習，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間：
根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）
約 1 個崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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學歷要求分析
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