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柳州互動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

柳州互動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月柳州互動(dòng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)2條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多互動(dòng)運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文旅主播

4000-9000元
柳州-柳北區(qū)-金瑞國(guó)際 1人 傳媒 廣告 管理咨詢 瀏覽:5
22小時(shí)前
潘女士
抖音本地生活團(tuán)購(gòu)酒旅
柳州TOP帶貨公司現(xiàn)招募高顏值主播!,可從零培養(yǎng),平臺(tái)好,薪資待遇優(yōu),底薪加提成!
可接受小白,無經(jīng)驗(yàn)可帶,先從助播做起
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音等線上平臺(tái)的直播工作,品牌推薦,介紹景區(qū)項(xiàng)目;
2.根據(jù)直播場(chǎng)景與粉絲進(jìn)行在線互動(dòng),活躍直播氛圍,增加直播流量、粉絲流量,提高粉絲粘性;
3、完成直播前的準(zhǔn)備和安排工作、直播后的總結(jié)和整理工作;
4、日常配合運(yùn)營(yíng)、策劃落地直播問銷售策路,內(nèi)容策略。
5.對(duì)于直播活動(dòng)策劃、流量指標(biāo)等工作提出有效建議:
6.參與直播活動(dòng)數(shù)據(jù)復(fù)盤;
7.完成交辦的其他工作;
任職要求:
1.年齡30周歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限,形象氣質(zhì)佳,熱愛文旅行業(yè);
2.熱情開朗、幽默風(fēng)趣、不懼怕鏡頭,直播表現(xiàn)力強(qiáng),具備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
3.3個(gè)月以上抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差.
4、熟悉旅游行業(yè)、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)的亦可;

銷售專員

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:20
22小時(shí)前
計(jì)再飛
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),通過服務(wù)、活動(dòng)推廣等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。
- 挖掘客戶相應(yīng)產(chǎn)品需求,提供個(gè)性化產(chǎn)品配置方案。
- 建立長(zhǎng)期客戶服務(wù)檔案,定期回訪客戶,提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。
- 通過社群運(yùn)營(yíng)、線上互動(dòng)等方式增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
- 執(zhí)行公司銷售策略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
- 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,開展銷售工作。
【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】
【崗位要求】
1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件;
2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有10年銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意與人溝通;
4、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。
【工作時(shí)間】
周一至周五:8:30—18:00
【薪資待遇】 底薪3000-4800+獎(jiǎng)金+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者底薪4100+提成 +獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
底薪跟業(yè)績(jī)不掛鉤
【職位福利】五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機(jī)會(huì)、沒有人際關(guān)系煩惱,朝九晚五、公司團(tuán)建活動(dòng)
2025-06-04
方先生
網(wǎng)站優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司小紅書,抖音,視頻號(hào)推廣及優(yōu)化,使其在搜索引擎中排名更高
社交媒體運(yùn)營(yíng):利用社交媒體平臺(tái),與潛在客戶進(jìn)行互動(dòng)
確定目標(biāo)受眾:確定你的目標(biāo)受眾是誰,了解他們的興趣需求和行為習(xí)慣,以便更好的定位
內(nèi)容營(yíng)銷:創(chuàng)建有價(jià)值的內(nèi)容來吸引,和保留潛在客戶
2025-06-04
柳州市榮軍路317號(hào)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對(duì)公司店面銷售活動(dòng)的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級(jí)做好各種促銷活動(dòng)的組織實(shí)施;

視頻剪輯

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運(yùn)輸 瀏覽:4
2025-06-03
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司短視頻賬號(hào),日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造、提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評(píng)優(yōu)質(zhì)達(dá)人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… 負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計(jì)劃、視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對(duì)視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析
2025-06-03
余女士
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號(hào)的搭建運(yùn)營(yíng)工作。 …… 2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺(tái)用戶留言管理和互動(dòng),達(dá)到為公司曝光、吸粉、轉(zhuǎn)化的目的; 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果、活躍度進(jìn)行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度、 …… 活躍度和數(shù)量,提升品牌形象及滲透度: 4、粉絲運(yùn)營(yíng)維護(hù),增加真實(shí)粉絲數(shù),提升粉絲活躍度對(duì)粉絲進(jìn)行有效的管理和維護(hù)。
2025-06-03
和和
人事經(jīng)理
2.沒有經(jīng)驗(yàn)公司有專門運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),同時(shí)免費(fèi)提供專業(yè)的直播設(shè)備,應(yīng)屆畢業(yè)生、寶媽亦可。 3.吸引粉絲,與粉絲線上互動(dòng),活躍直播間氣氛,培養(yǎng)粉絲粘性,增加粉絲活躍度,確保直播間的熱度。 …… 4.工作積極主動(dòng),有良好的溝通和互動(dòng)技巧。 5.較強(qiáng)的場(chǎng)控能力與互動(dòng)力,有良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有才藝或掌握其他直播互動(dòng)技能者優(yōu)先。
2025-06-03
覃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營(yíng)。 2、制定直播運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。 …… 4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通,能夠依據(jù)主播個(gè)性特征做出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 3、了解各個(gè)直播平臺(tái)特點(diǎn),對(duì)于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好; 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力
2025-05-26
覃經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有品牌營(yíng)銷、自媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作優(yōu)先 2、有全案營(yíng)銷、內(nèi)容、自媒體等成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的新聞敏感性和文字功底,文字富有激情與表現(xiàn)力,能撰寫有創(chuàng)意且符合市場(chǎng)需求的文案 …… ,有成功宣傳案例和獲獎(jiǎng)文字稿優(yōu)先; 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)傳播和營(yíng)銷,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)事件較為敏感,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體與社交網(wǎng)絡(luò),懂得如何與用戶溝通互動(dòng); 5、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力
2025-05-26
張經(jīng)理
抖音運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的文案,內(nèi)容創(chuàng)作策劃,視頻剪輯創(chuàng)作等 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)管理,粉絲互動(dòng),話題制作,提高賬號(hào)的影響力和關(guān)注度 3.結(jié)合公司業(yè)務(wù),在短視頻平臺(tái)借助話題、事件等進(jìn)行營(yíng)銷策劃和推廣 …… 轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,并提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略,確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng) 崗位要求: 1.年齡22~35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)攝影、剪輯,有1-3年的短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對(duì)抖音短視頻營(yíng)銷策劃,推廣,運(yùn)營(yíng)有深入的了解
約 10 個(gè)崗位
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柳州社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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