
柳州會務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月柳州會務(wù)最新招聘,城中區(qū)7條魚峰區(qū)2條,更多會務(wù)會務(wù)會務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商策劃運(yùn)營
4000-5000元2025-06-04吳女士1.淘寶、拼多多商城運(yùn)營和管理
2.商城產(chǎn)品上架和優(yōu)化
3.商城營銷策劃和流量投放
4.商城客戶管理和維護(hù) -
策劃執(zhí)行
5000-6000元2025-06-03黃先生要求有一定的語言表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,有策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03hhxzb@c-fehong.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購、研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量、人事等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司常務(wù)管理,組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制,有效建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié)。
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念和戰(zhàn)略實(shí)施能力,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;有較強(qiáng)的風(fēng)險管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,10年以上有關(guān)機(jī)械或金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗(yàn)。
2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論,具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握ISO9000質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握機(jī)械生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。
3、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。 -
會展策劃
3000-8000元2025-06-03葵藝工作內(nèi)容:活動策劃與執(zhí)行 職位要求: 1.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。 5.有駕照優(yōu)先。 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 -
人事專員
3000-5000元2025-06-03梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 -
人事行政助理
3000-6000元2025-06-03梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 -
行政文員
2000-3000元2025-06-03陳俏行政文員1名,2500-3500工作內(nèi)容:檔案管理,會務(wù)管理,后勤管理,公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)任職要求:①專業(yè)不限,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;②有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;③熟悉Word、Excel、PPT -
人事行政主管(高薪誠聘)
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 -
專員(高薪聘有經(jīng)驗(yàn)者)
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作; 3、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; -
策劃(桂林)
8000-12000元2025-05-31曾婉崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主策進(jìn)行企劃方案的撰寫; 2、協(xié)助項(xiàng)目主策完成項(xiàng)目的策劃文案工作; 3、負(fù)責(zé)市場資料的搜集和整理分析工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作; 5、負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則,與合作方溝通,相關(guān)流程的跟進(jìn)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的策劃組織能力及語言表達(dá)能力,有活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力和抗壓能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守; 5、具備剪輯操作。
約 11 個崗位
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韋小姐投遞了 廣西美屋科技有限公司 的 行政文員 職位2025-06-01
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梁小姐投遞了 廣西美屋科技有限公司 的 行政文員 職位2025-05-30
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