
柳州會(huì)議活動(dòng)主管招聘
桂聘提供2025年6月柳州會(huì)議活動(dòng)主管最新招聘,城中區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)議活動(dòng)主管會(huì)議活動(dòng)主管會(huì)議策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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書法教研主管(硬筆) 月薪4000~8000
3000-8000元2025-06-03韋老師hr硬筆書法教研主管
職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)硬筆書法部門教學(xué)質(zhì)量管理、課程體系建設(shè)與師訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)書法教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議等活動(dòng)。
3. 制定授課計(jì)劃和授課準(zhǔn)備并進(jìn)行授課;
4. 收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),并與學(xué)生及家長保持良好、長期合作關(guān)系。
5. 協(xié)助學(xué)校完成招生、班級(jí)學(xué)員續(xù)費(fèi)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,書法及美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上書法教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一年以上書法教研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對學(xué)生有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極的熱情,認(rèn)真踏實(shí),熱愛教育行業(yè)
4.書法造詣高,有較強(qiáng)的語言溝通能力和親和力。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-06-031.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
約 2 個(gè)崗位
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柳州會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。