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柳州會議統(tǒng)籌招聘 logo

柳州會議統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年6月柳州會議統(tǒng)籌最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,更多會議統(tǒng)籌會議統(tǒng)籌活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
黃子涵
崗位職責:
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。
二、人事管理
(1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
(1)監(jiān)督院內消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經驗,擅長協(xié)調關系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:153
2025-06-04
吳女士
人事主管
崗位職責:
1、協(xié)助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行;
2、根據公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作;
3、統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地;
4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調;
5、完成行政接待、辦公室管理等工作;
6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、30歲左右,人力資源、管理類或相關專業(yè);
2、大專以上學歷;
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗;
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經驗;
標簽:
人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利

質量管理/測試

5000-7000元
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:129
2025-06-03
易總
品控主管
崗位職責:
1、負責建立和完善公司質量管理制度及流程并組織實施(含各項檢驗規(guī)程、生產過程控制管理、供應商質量管理、成品半成品、不合格品預防措施等);
2、建立和實施質量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內審外審工作,指導各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布;
3、嚴格按照技術要求標準和操作規(guī)程要求開展從原料進廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質量檢測、試驗和過程控制管理工作,保證安全生產;
4、配合處理客戶投訴,主導質量異常原因調查、分析,執(zhí)行和驗證質量改善措施,回復改善及糾正預防措施;
5、定期組織召開質量分析會議,制訂質量改進和獎罰措施,對生產部門的質量問題改善進行檢查、整改和監(jiān)督;
任職要求:
1、大專以上學歷,食品工程、食品安全相關專業(yè),熟悉國家關于食品安全、質量管理制度的相關規(guī)定;
2、2年以上質量管理工作經驗,有食品行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、熟練操作各項質檢及化驗儀器和工具,熟練操作計算機和辦公軟件;有化驗證;
4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關要求,有推動體系要求落地經驗優(yōu)先;
5、溝通表達能力強,有較強的組織協(xié)調能力及執(zhí)行力。
約 3 個崗位

柳州會議統(tǒng)籌招聘最新投遞

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