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柳州餐飲公司活動策劃招聘 logo

柳州餐飲公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年6月柳州餐飲公司活動策劃最新招聘,魚峰區(qū)10條城中區(qū)9條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拼多多店長

4000-8000元
2025-06-03
覃經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
(一)商品運營
1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。
(二)流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
(三)活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。
2.設(shè)計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調(diào)活動頁面設(shè)計、文案撰寫及活動復(fù)盤。
(四)用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅(qū)動業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。
(六)平臺規(guī)則與風(fēng)控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。
核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。

品牌策劃

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:2人 瀏覽:70
2025-06-03
覃經(jīng)理
【一、崗位職責(zé)】
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
①負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)框架策略的整體搭建與策劃,包括品牌定位、品牌核心價值、品牌故事等;
②制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、市場研究與分析
①收集、整理和分析行業(yè)趨勢、競爭對手、消費者行為等市場信息和數(shù)據(jù);
②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價值的市場洞察和結(jié)論,為品牌決策提供依據(jù)。
3、品牌策劃與執(zhí)行
①根據(jù)品牌不同發(fā)展階段和市場新型熱點,制定產(chǎn)品迭代和創(chuàng)意策劃方案;
②負(fù)責(zé)策劃方案的落地執(zhí)行,動態(tài)監(jiān)控策劃項目進度,及時調(diào)整策略,確保項目按時保質(zhì)完成。
4、品牌賦能與產(chǎn)品包裝
根據(jù)品牌發(fā)展階段,輸出創(chuàng)意內(nèi)容為品牌賦能;基于品牌和產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品包裝概念和創(chuàng)意方案;通過包裝創(chuàng)意提升品牌價值和產(chǎn)品競爭力。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【二、任職要求:】
1、創(chuàng)意能力
①熟悉行業(yè)熱點和趨勢,具備敏銳的市場洞察力;
②具備線上線下品牌活動方案的策劃和撰寫能力。
2、專業(yè)知識
①有成功品牌策劃案例;
②深入了解產(chǎn)品、市場和行業(yè)動態(tài);熟悉各類傳播渠道和推廣策劃流程;
③具備線上品牌活動策劃和推進經(jīng)驗;
④優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力;良好的組織管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
3、主觀能動性
工作積極主動,自我驅(qū)動力強,具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠不斷突破自我,善于在工作中挖掘自身潛力。
4、職業(yè)素質(zhì)
工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,具備跨部門協(xié)作能力,能與內(nèi)外部團隊有效溝通。

天貓運營

5000-8000元
2025-06-03
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年
度、季度、月度運營計劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.店鋪運營:負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運營管理,包括
商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷策略等,提升
店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價。
3.活動策劃:策劃并執(zhí)行天貓平臺的各類營銷活動
(如雙11、618、品牌日等),協(xié)調(diào)資源,確?;顒有?br /> 果最大化。
4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運營數(shù)
據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時
調(diào)整運營策略。
5.跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合
作,確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順
暢運作。
6.平臺關(guān)系維護:與天貓平臺保持良好溝通,爭取更
多資源支持,提升品牌在天貓平臺的曝光率和權(quán)重。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商
務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:1年以上電商運營經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗者
優(yōu)先。
3.平臺熟悉度:精通天貓平臺的運營規(guī)則、推廣工具
和營銷玩法,熟悉天貓后臺操作及數(shù)據(jù)分析工具。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通
過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與
內(nèi)外部團隊緊密合作,推動項目落地。
6.抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高強度工
作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
2025-06-03
覃經(jīng)理
【店鋪運營】 * 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、推廣投放等。 * 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運營計劃,完成銷售目標(biāo)。

直播運營

4000-8000元
2025-06-03
覃經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場控,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團隊完成直播工作。
約 5 個崗位

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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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