
柳州it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年6月柳州it技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)125條城中區(qū)78條,有五險等,更多it技術(shù)英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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剛性防水現(xiàn)場技術(shù)員
3000-4000元2025-06-03陳世文崗位職責(zé):
1、公司防水工程項目的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場各單位關(guān)系;
2、負責(zé)統(tǒng)計工程量;
3、經(jīng)培訓(xùn)后負責(zé)工程資料編制(報驗、驗收、結(jié)算),負責(zé)樣板實驗、商砼試配;
4、熟悉混凝土專業(yè)知識,了解各種外加劑的作用;
5、經(jīng)培訓(xùn)后負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達到客戶要求;
6、獨立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實際問題并妥善向客戶做出說明;
7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人品正直,誠實守信,有極強的責(zé)任心、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);
2、能夠獨立完成工作,并且對待工作有始有終,能接受短期出差。
3、熟悉國家建筑施工領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),熟練使用CAD、廣聯(lián)達建模等工程軟件,熟練使用word、excel、ppt 等辦公軟件;
4、工民建相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上建筑施工管理或者工程監(jiān)理經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金 -
工程預(yù)算
3000-4000元2025-06-03陳世文1、 熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達建模,能簡單畫cad圖;
2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;
3、 經(jīng)過培訓(xùn)熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準,根據(jù)合同及工藝準確預(yù)算、結(jié)算項目或階段工程的防水工程量;
4、 熟悉招投標流程,參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核;
5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術(shù)方案,項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件;
6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等;
7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作;
應(yīng)具備的知識:
1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力;
2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件;
3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運用到工作中。
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,且廣聯(lián)達熟悉操作3年及以上;
2、良好的語言和文字溝通表達能力;
3、能接受外勤、短期出差。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-06-03鄧翔崗位職責(zé):
1)負責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計;
2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
3)關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作;
3)具備強執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)15+
10000-15000元2025-06-03鄧翔,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn) -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-06-03鄔建斌團隊與技術(shù)建設(shè): 培訓(xùn)技術(shù)員團隊,灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應(yīng)用能力。 推動自動化、數(shù)字化工藝改進,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。 …… 經(jīng)驗要求: 5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,有成功主導(dǎo)精益降本項目的案例。 精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時費率)。 …… 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟性。 擅長跨部門協(xié)作,推動采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。 -
科研 副院長
30000-50000元2025-06-03徐先生人事4、負責(zé)組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項目的進展情況。 5、負責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。 -
實訓(xùn)講師
9000-12000元2025-06-03徐先生人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)課程產(chǎn)品的設(shè)計,提供成熟的技術(shù)解決方案; 2、負責(zé)項目、案例的研發(fā)與講解; 3、負責(zé)實體版授課、網(wǎng)絡(luò)版授課。 -
部門技術(shù)主管(副部長-柳州)
10000-15000元2025-06-03柳州市城中區(qū)金冊大廈我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。 …… 崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動; …… 主動的溝通意識、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識 …… ,足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財務(wù)知識,能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。 -
資深售前顧問
8000-12000元2025-06-03柳州市城中區(qū)金冊大廈基于我司智能制造產(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶提供具備競爭力的智能制造解決方案。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,攜手開拓數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一嶄新的藍海。 …… 2、有一定的計算機基礎(chǔ),了解信息化相關(guān)技術(shù)。 -
技術(shù)經(jīng)理(校企合作)
6000-10000元2025-06-03柳州市城中區(qū)金冊大廈1、負責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué),WEB技術(shù)及框架相關(guān) 2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù) 3、完成上級下達任務(wù) 4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn) 5、公司其它項目技術(shù)開發(fā) -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03hhxzb@c-fehong.com2、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)生產(chǎn)、采購、研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量、人事等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。 -
計量工程師
7000-10000元2025-06-03人力資源部: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機械及計量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有三年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,二年以上測量設(shè)備管理或零部件檢驗工作經(jīng)驗; 3.了解國家計量法律法規(guī),熟悉ISO10012標準、計量檢測技術(shù) -
汽車焊裝夾具設(shè)計
8000-13000元2025-06-03張偉- 根據(jù)項目要求,進行焊裝夾具的3D建模、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文檔編制。 - 參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)交流與討論,提供專業(yè)意見以優(yōu)化設(shè)計方案。 -
總體設(shè)計項目工程師
10000-15000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持 -
(高級)電控項目工程師
15000-22000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé) 1、負責(zé)挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責(zé)挖掘機整機性能調(diào)試 3、負責(zé)挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進
柳州相關(guān)熱門崗位
英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持客服高級it技術(shù)支持it技術(shù)支持助理英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護工程師it技術(shù)支持專員it技術(shù)it技術(shù)維護it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)員it技術(shù)工程師it技術(shù)運維it技術(shù)人員it技術(shù)主管it技術(shù)實習(xí)生it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)助理IT技術(shù)支持高級it技術(shù)工程師it技術(shù)文員it技術(shù)專員it技術(shù)運維工程師技術(shù)it工程師it主管it助理it支持計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit實習(xí)生技術(shù)支持it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師高級it工程師it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持信息主管it信息主管it服務(wù)經(jīng)理it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管it程序員辦公設(shè)備維護技術(shù)支持與維護硬件維護電腦主管大數(shù)據(jù)技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)工程師高級it經(jīng)理
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