柳州it系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年6月柳州it系統(tǒng)主管最新招聘，城中區(qū)9條柳北區(qū)5條，更多it系統(tǒng)主管英語it技術(shù)支持it系統(tǒng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律師助理(案源拓展)
7000-8000元
2025-06-06
袁國主1.廣西防城港市場(chǎng)案源律師助理，協(xié)助律師在防城港地區(qū)，與客戶溝通，幫律師聯(lián)系客戶，尋找案源，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶，建立良好的合作關(guān)系
任職要求：
1.年齡30—45歲（男女不限），具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：朝九晚六，周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資：底薪4000＋獎(jiǎng)金+提成，獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利：五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
律師助理市場(chǎng)方向
7000-9000元
2025-06-06
袁國主1.廣西百色市場(chǎng)案源律師助理，協(xié)助律師在百色地區(qū)，與客戶溝通，幫律師聯(lián)系客戶，尋找案源，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶，建立良好的合作關(guān)系
任職要求：
1.年齡30—45歲（男女不限），具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：朝九晚六，周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資：底薪4000＋獎(jiǎng)金+提成，獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利：五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
律師案源助理
7000-9000元
2025-06-06
袁國主1.廣西桂林市場(chǎng)律師助理，協(xié)助律師在桂林內(nèi)，與客戶溝通，幫律師聯(lián)系客戶，尋找案源，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶，建立良好的合作關(guān)系
任職要求：
1.年齡30—45歲（男女不限），具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：朝九晚六，周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資：底薪4000＋獎(jiǎng)金+提成，獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利：五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
智能家居工程師
5000-8000元
2025-06-03
董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求； 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… 調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)； 【任職要求】 1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu) …… 【上班時(shí)間】： 09:00-18:00（周日19:00） 【晉升通道】： 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
市場(chǎng)招生專員
3000-8000元
2025-06-03
李繼東帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成招生任務(wù)； 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、會(huì)微信公眾號(hào)編輯制作，熟練操作辦公系統(tǒng) -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元
2025-06-03
人力資源部工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 -
無經(jīng)驗(yàn)也可銀行信貸專員
4000-7000元
2025-06-03
李昌富公司目前處于快速發(fā)展階段，有很多進(jìn)入管理層的機(jī)會(huì)，晉升渠道：客服-儲(chǔ)備主管-實(shí)習(xí)主管-主管-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理-合伙人，現(xiàn)階段急缺儲(chǔ)備主管和實(shí)習(xí)主管，有上進(jìn)心的伙伴應(yīng)當(dāng)朝更好的方向發(fā)展。 …… 2、工作時(shí)間： 朝九晚六9:00-12:00.14:00-18:00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，工作時(shí)長7小時(shí)，單雙休，國家法定節(jié)假日正常放假 3、工作內(nèi)容： 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需在資源系統(tǒng)聯(lián)系客戶 …… (2)提供帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教，小白也不用擔(dān)心沒人教 (3)公司引入ai系統(tǒng)，讓工作更簡單科學(xué)。 (4)下午茶，團(tuán)建，生日會(huì)，國內(nèi)游，節(jié)日禮品等福利多多，公司年輕人居多，職場(chǎng)氛圍輕松融洽。 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元
2025-06-03
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 -
信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長
10000-15000元
2025-06-03
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 -
電話恐懼癥福音！精準(zhǔn)資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元
2025-06-03
楊達(dá)維護(hù)客戶 2、無需外出，純坐班工作，工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資4-6K以上，工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機(jī)制，基礎(chǔ)員工可晉升為團(tuán)隊(duì)主管 …… 、經(jīng)理 3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4、培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)和老帶新指導(dǎo)，快速上手 -
車門工程師
9000-14000元
2025-06-03
吳小姐崗位職責(zé)： 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究 -
外呼客服
5000-10000元
2025-06-03
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇：無責(zé)任底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) -
商務(wù)顧問
3000-8000元
2025-06-03
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間： 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
話務(wù)員客服
5000-8000元
2025-06-03
馮女士人事崗位職責(zé)： 1，通過電話外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶，通知引導(dǎo)客戶正確還款，維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄；及時(shí)更新完善客戶信息；（無需銷售）; 2，登記溝通過程中與客戶的溝通信息，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間； 3，絕無銷售成分 …… ，保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)； 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) …… ； 7，晉升機(jī)制：普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制 8, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元
2025-06-03
王女士3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it系統(tǒng)主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司 的 外呼客服 職位2025-05-25 -
韋先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-05-25
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相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會(huì)展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計(jì)、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
