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柳州it專員招聘

桂聘提供2025年6月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)123條魚峰區(qū)75條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳侯公園 1人 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:194
2025-06-03
沈先生
1.熟悉電腦辦公軟件操作
2.主要負責網(wǎng)絡(luò)運營

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:6人 瀏覽:222
2025-06-03
周先生
行政辦公后勤工作管理和安排。
職位要求:大專以上學(xué)歷,對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能,熟悉運用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責任心和態(tài)度要有,工作積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實習(xí)除外)
年齡:18-35歲
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:2人 瀏覽:78
2025-06-03
陳先生
1、負責公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;7、完成公司每月招聘目標;8、其它人事日常工作。 【任職資格】1、大專以上學(xué)歷;2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力?!緯x升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期!【上班時間】早上9:00-12:00 下午14:00-18:00??
2025-06-03
唐小姐
工作內(nèi)容: 1、貫徹公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行; 2、工程項目的報名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標文件的編制、標書裝訂等相關(guān)工作; 3、負責標書的自檢、互檢與審核工作; 4、負責項目投標的保證金及樣品的申報工作; 5、負責項目投標的原件用*的申報工作; 6、負責各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作; 7、負責資質(zhì)文件的材料更新工作; 8、負責標書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作。 任職資格: 1、25-40歲,男女不限,有標書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。 4、...
2025-06-03
柳州長融
招聘專員
崗位職責: 1、負責客戶服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估; 3、負責處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,跟蹤及分析消費者滿意度; 4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2 年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務(wù)體系的管理流程; 3、有較強責任心和客戶服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識; 4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。
2025-06-03
行政部
有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

電商運營專員

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進出口 瀏覽:58
2025-06-03
歐偉光
要求精通抖音、快手、京東、拼多多等各大店商平臺全店運營、推廣引流、直播間運營操作,達人資源。

會員管理專員

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:233
2025-06-03
蒙女士
1、維護管理現(xiàn)有屈光、視光VIP會員,進行術(shù)后跟進及各類活動組織; 2、通過日常客情維護,提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、通過各類市場營銷活動,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。 4、本崗位為市場營銷崗,負責會員跟進及轉(zhuǎn)化,聯(lián)系外圍市場活動開發(fā),有相關(guān)資源、醫(yī)護專業(yè)及市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生,90后人員優(yōu)先考慮 2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識 說明:該崗位屬于市場營銷崗?。?工作時間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金,年終獎,年休,餐補,節(jié)假日福利等。
2025-06-03
劉詩璐
崗位內(nèi)容:負責公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負責公司辦公用品的采購事務(wù);負責會議安排等。 崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件,具備強的執(zhí)行力,能夠合理分配時間,具有良好的溝通能力。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:75
2025-06-03
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 2、負責公司的日常行政工作; 3、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五...
2025-06-03
鄢主管
崗位職責:針對業(yè)務(wù)方案,對接廠家詢價報價,采購分單下單、物流跟進,安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細心,溝通能力強,3、虛心好學(xué),無經(jīng)驗綜合能力強可培養(yǎng),有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00,

商務(wù)專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:78
2025-06-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責: 1. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作,對數(shù)據(jù)相對敏感; 2. 協(xié)助溝通和維護客戶關(guān)系,對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪; 3. 負責合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作; 4. 負責銷售、商務(wù)內(nèi)勤和其他輔助性工作。 任職要求: 1. 電力、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2. 工作有條理,善于總結(jié)經(jīng)驗,計劃性強; 3. 對工作有熱情,學(xué)習(xí)能力、溝通能力強,有較好的語言表達能力; 4. 心態(tài)穩(wěn)定,能承受一定的工作壓力; 5.做事細致耐心; 6.對數(shù)據(jù)有一定的敏感性,精通電子表格。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:2人 瀏覽:61
2025-06-03
曾水召
1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。

招聘專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:3人 瀏覽:221
2025-06-03
人力資源部
工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應(yīng)聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。...
2025-06-03
要求有較強的文字功底,能熟悉撰寫標書,熟悉使用政府采購平臺,獨立完成投標全過程。
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 64.6%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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