
柳州it專員招聘
桂聘提供2025年6月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)124條魚峰區(qū)75條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷專員
10000-11000元2025-05-26韋業(yè)亮電話客服、電銷專員。 -
催收專員
3000-8000元2025-05-26郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排;
5、無犯罪記錄、忠于職守;
6、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險:為員工購買社會保險(醫(yī)保、長護(hù)險、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制;(客服專員→儲備干部→組長→主管→項(xiàng)目經(jīng)理); -
財務(wù)統(tǒng)計專員
3000-4000元2025-05-26潘小姐1.熟練使用金蝶財務(wù)軟件、辦公軟件,對數(shù)字敏感;
2.有生產(chǎn)汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計工作優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)用原材料統(tǒng)計;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫統(tǒng)計;
5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù) -
電商客服專員
3000-4000元2025-05-26劉凱帆崗位職責(zé) 1.通過抖音、拼多多,快手等電商平臺,為用戶提供在線客服咨詢,包含售前、售后服務(wù); 2.規(guī)范處理用戶的投訴,維護(hù)公司形象,提升客戶滿意度; 3.收集產(chǎn)品問題和客戶反饋,協(xié)調(diào)公司資源推進(jìn)流程優(yōu)化和用戶體驗(yàn)提升; 4.對公司相關(guān)工作安排進(jìn)行配合,有團(tuán)隊(duì)意識。 崗位要求 1.良好的語言表達(dá)能力和文字溝通能力 2.良好的服務(wù)意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有責(zé)任感; 3.會使用Excel、Word等常見工具; 4.有電商客服經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的承壓能力; 5.配合其他部門同事完成相應(yīng)工作。 tip:有過相關(guān)食品類電商工作經(jīng)歷優(yōu)先 -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-05-26莫園園總經(jīng)理【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、全面的法律服務(wù)。 【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全,環(huán)境優(yōu)雅舒適。 工作時間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六。 薪酬架構(gòu):底薪+提成,上不設(shè)限,能力越高薪酬越高。 工作氛圍:沒有套路,關(guān)系簡單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:員工... -
電話專員
6000-11000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26張小姐人事專員晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
策劃專員
2000-3500元2025-05-26張小姐人事專員1、會設(shè)計彩頁,會運(yùn)用簡單的設(shè)計軟件及視頻剪輯 2、維護(hù)公司對外宣傳網(wǎng)站、視頻號、抖音號等 3、對接公司的廣告,組織策劃公司內(nèi)部大型活動 -
租房專員
3000-8000元2025-05-26姚積華薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金 -
外資公司訂單處理專員
3000-4000元2025-05-26劉*理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶訂單的資料接收和確認(rèn)、訂單的錄入與開通。 2.通過電話聯(lián)系潛在客戶,介紹公司電信、網(wǎng)絡(luò)和光纖產(chǎn)品及服務(wù)。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢和解決方案,促成銷售。 崗位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語閱讀能力; 2. 有良好的性格和工作習(xí)慣,上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,對客戶的咨詢進(jìn)行解答; 4.試用期2.8-3K,轉(zhuǎn)正后3.1-3.5k,有獎金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 6.英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮, 愿和積極向上的你,一起拼! 來到慧訊,您會得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識的提升... -
售前客服專員
3000-6000元2025-05-26劉*理1.負(fù)責(zé)接聽來電、在線聊天和社交媒體等渠道,與潛在客戶和現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效溝通; 2.協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的選擇和購買流程,提供價格、特性、優(yōu)惠等信息。 3.回答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用方法和服務(wù)條款的咨詢。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前技術(shù)支持和解決問題,確??蛻魸M意度。 5.達(dá)成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo),通過跟蹤銷售過程并優(yōu)化銷售策略來提高轉(zhuǎn)化能夠加班或調(diào)整工作時間以滿足客戶需求。 任職要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備一定的銷售技能和出色的溝通表達(dá)能力,能夠理解客戶需求并提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)推薦。 3.對銷售工作充滿熱... -
英語售后專員
3000-6000元2025-05-26劉*理1.掌握客服相關(guān)知識,處理企業(yè)終端客戶咨詢服務(wù) 2.熟悉客戶關(guān)系管理,具備一定的電話溝通能力和應(yīng)對客戶投訴的能力 3.具備良好的傾聽表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案 4.CET-4及以上 -
售后專員
5000-8000元2025-05-26計再飛主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日常客戶活動舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正... -
銷售專員
4000-8000元2025-05-26計再飛【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),通過服務(wù)、活動推廣等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 - 挖掘客戶相應(yīng)產(chǎn)品需求,提供個性化產(chǎn)品配置方案。 - 建立長期客戶服務(wù)檔案,定期回訪客戶,提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。 - 通過社群運(yùn)營、線上互動等方式增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 - 執(zhí)行公司銷售策略,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值,開展銷售工作。 【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查... -
行政財務(wù)專員(南寧點(diǎn))
4000-6000元2025-05-26劉順航崗位職責(zé):1.每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時記賬,核對,保證賬實(shí)相符;2.按照財務(wù)制度要求,進(jìn)行各種款項(xiàng)的報銷支付工作;3.銀行的收取回單,各項(xiàng)收入支票的存入;4.及時登記現(xiàn)金及銀行日記賬,各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時制單并及時錄入系統(tǒng);5.隨時網(wǎng)銀匯款工作;6.每月工資審核發(fā)放工作,每月銷售收入對賬;7.領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他行政工作;任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備;2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;4.工作責(zé)任心強(qiáng).正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通;5.性格穩(wěn)重,熱愛本職... -
家裝市場專員6000+
3000-8000元2025-05-26張小姐人事專員工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18~35; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣; 3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 獎勵機(jī)制:活動獎金、季度獎金、月獎金、周獎金、開單獎,只要你成長速度快,獎金任你拿。 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!我們在公司等你!
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柳州it專員招聘最新投遞
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丘女士投遞了 柳州市車樂士汽車配件有限公司 的 財務(wù)統(tǒng)計專員 職位2025-06-05
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黃女士投遞了 柳州市車樂士汽車配件有限公司 的 財務(wù)統(tǒng)計專員 職位2025-05-31
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宋先生投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-05-29
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覃小姐投遞了 廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司 的 電話專員 職位2025-05-19
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潘小姐投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-05-16
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羅小姐投遞了 柳州廣嘉文化傳媒有限公司 的 電商客服專員 職位2025-05-13
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柳州招聘招聘工資
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3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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64.6%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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3.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。