1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)活動物料、KT、DM等物料的設(shè)計;
3、根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案;
4、食品包裝設(shè)計及延展。
5、其他相關(guān)創(chuàng)意工作;
6、完成上級交辦的臨時工作

柳州兼職招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月柳州兼職最新招聘,城中區(qū)29條魚峰區(qū)19條,有五險等,更多兼職兼職it兼職銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員(可兼職)
5000-20000元6小時前呂經(jīng)理經(jīng)理任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓(xùn)
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生 -
兼職法務(wù) 兼職
4000元/月2025-06-08莫園園總經(jīng)理工作內(nèi)容:了解和挖掘客戶法律服務(wù)需求,為公司提供精準(zhǔn)的客戶,并協(xié)助完成客單交易。
【任職要求】 1.男女不限,25-50歲,大專及以上學(xué)歷;
2.為人誠實信用,思想上進,具有大局意識、客戶意識、服務(wù)意識; 3.無保底任務(wù)兼職,按照成交提傭,多勞多得; 4.無上班時間要求,自由自主,兼職好選擇。
5.需要定期參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn); -
培訓(xùn)專員
6000-8000元2025-06-03人力資源部學(xué)歷:本科及以上
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程;
2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告;
3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃;
(2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制;
4.培訓(xùn)的組織與實施:
(1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。
5.日常培訓(xùn)管理:
(1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排;
(2)對接上級部門安排的各項培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。
(3)外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時參加。
(4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。
6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\"
8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\"
9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ;
2.具有2年以上工程機械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力。
約 3 個崗位
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