1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

柳州建筑工程監(jiān)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州建筑工程監(jiān)理最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為5681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑工程監(jiān)理建筑工程監(jiān)理項(xiàng)目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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剛性防水現(xiàn)場技術(shù)員
3000-4000元2025-06-03陳世文崗位職責(zé):
1、公司防水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場各單位關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工程量;
3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報驗(yàn)、驗(yàn)收、結(jié)算),負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗(yàn)、商砼試配;
4、熟悉混凝土專業(yè)知識,了解各種外加劑的作用;
5、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求;
6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問題并妥善向客戶做出說明;
7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人品正直,誠實(shí)守信,有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);
2、能夠獨(dú)立完成工作,并且對待工作有始有終,能接受短期出差。
3、熟悉國家建筑施工領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)建模等工程軟件,熟練使用word、excel、ppt 等辦公軟件;
4、工民建相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,二年以上建筑施工管理或者工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元2025-06-03李寧1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目;
2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司;
3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。
總公司資質(zhì)情況:
工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級
工程施工:房建總包三級、市政總包三級
造價咨詢:造價咨詢乙級
招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
約 2 個崗位
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柳州工程監(jiān)理招聘工資
¥
5681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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22.7%6K-8K
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18.2%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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中專4.3%
柳州工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
柳州工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。