
柳州教育渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月柳州教育渠道開發(fā)最新招聘,柳南區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為5366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育渠道開發(fā)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-03廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。
2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司的年度銷量、市場(chǎng)開發(fā)、回款、安檢、隱患排查、隱患整治工作等關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。
3、根據(jù)公司下達(dá)的安檢任務(wù)組織開展新用戶安全評(píng)估及老用戶安檢復(fù)檢工作。
4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定市場(chǎng)開發(fā)激勵(lì)考核方案并組織分解實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施用戶端各類宣傳工作。
6、做好業(yè)務(wù)開拓、客戶開發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),增加銷量。
7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及市場(chǎng)信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營(yíng)總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營(yíng)建議。
8、配合開展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺(tái)帳。
9、做好賒銷用戶的欠款催收監(jiān)督工作,及時(shí)回收在賬期內(nèi)的應(yīng)收賬款。
10、做好客戶關(guān)系維系工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷提高客戶滿意率及用氣穩(wěn)定性。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)管用戶端漏氣搶險(xiǎn)工作質(zhì)量,確保搶險(xiǎn)工作正常有序開展。
13、根據(jù)市場(chǎng)行情變化,及時(shí)向公司提交調(diào)價(jià)建議并落實(shí)氣價(jià)調(diào)整。
14、負(fù)責(zé)采購與增值業(yè)務(wù)相關(guān)的物品并組織開展銷售工作。
15、組織開展本部門全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:大學(xué)本科
3、專業(yè):燃?xì)?、市?chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
7、素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力
三、工作地點(diǎn):柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓
四、上班時(shí)間:行政班,周一至周五上班,周末休息
五、福利待遇:
1、薪資:7000-9000
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、年終獎(jiǎng) -
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-08-01瑤滿堂hr商務(wù)渠道專員主要職責(zé):
1. **渠道開發(fā)**:尋找新的銷售渠道機(jī)會(huì),包括線上和線下渠道,并建立合作關(guān)系。
2. **關(guān)系管理**:維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系,確保溝通順暢。
3. **銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓(xùn)、營(yíng)銷材料等。
4. **業(yè)績(jī)追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評(píng)估渠道表現(xiàn),并提出改進(jìn)措施。
5. **市場(chǎng)分析**:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略,并據(jù)此調(diào)整自己的策略。
6. **政策制定**:參與制定渠道政策,包括折扣體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。
7. **問題解決**:及時(shí)解決渠道伙伴遇到的問題,保證業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。
### 能力要求:
- **溝通能力**:具備出色的口頭和書面溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)交流。
- **談判技巧**:能夠在合作談判中取得有利條件。
- **市場(chǎng)敏感度**:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
- **數(shù)據(jù)分析**:能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析。
- **項(xiàng)目管理**:具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中有效工作。
### 教育背景與經(jīng)驗(yàn):
- 通常要求高中以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具有一定的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),特別是有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員渠道銷售管理禮品渠道銷售經(jīng)理禮品渠道銷售總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)教育渠道開發(fā)渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展線下渠道線上渠道渠道主管渠道銷售經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道經(jīng)理渠道拓展主管分銷分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道專員渠道開發(fā)主管房產(chǎn)渠道線上渠道主管線下渠道主管高級(jí)渠道主管渠道招商經(jīng)理分銷專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州渠道銷售招聘工資
¥
5366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
3.1%2K
-
23.1%3K
-
15.4%4K
-
15.4%5K
-
23.1%6K-8K
-
12.3%8K-1W
-
7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.1%
-
高中1.6%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。