機電工程師主要負責(zé)機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計。負責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計。
1、負責(zé)項目的機電、電氣設(shè)計管理工作。
2、核對機電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計和合同要求。
3、負責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。

柳州機電一體化工程師招聘
桂聘提供2025年6月柳州機電一體化工程師最新招聘,魚峰區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機電一體化工程師機電一體化工程師機電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電一體化工程師
3000-6000元2025-06-08黃潔玉崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶需求的收集,并協(xié)助工程部完成項目技術(shù)方案的設(shè)計和優(yōu)化工作。
2、協(xié)助硬件設(shè)備、電控系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、使用等全過程的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)助解決項目中的技術(shù)相關(guān)問題。
4、根據(jù)客戶需求,提供PLC的程序編寫。
任職要求
1、電氣工程、自動控制工程、機電一體化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
3、熟悉使用PLC、常見品牌觸摸屏等的硬件選型、組態(tài)及編程工作。
4、有編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
仿真試驗項目工程師
10000-15000元2025-06-03人力資源部崗位職責(zé):
1. 對公司挖掘機產(chǎn)品虛擬試驗技術(shù)進行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
2. 負責(zé)實施挖掘機新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析,負責(zé)實施可靠性試驗出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化;負責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對虛擬試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負責(zé);
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行;
5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗證;
6. 對工程師進行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù);試驗工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實試驗工作按計劃進行;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學(xué)歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。
約 2 個崗位
柳州機電一體化工程師招聘最新投遞
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趙先生投遞了 南寧博邁機電設(shè)備有限公司 的 機電一體化工程師 職位2025-05-25
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柳州機電工程師招聘工資
¥
4650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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25%3K
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30%4K
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25%5K
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10%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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中專4.8%
柳州機電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,中專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
柳州機電工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。