
柳州結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年6月柳州結(jié)構(gòu)最新招聘,柳北區(qū)21條城中區(qū)21條,平均工資約為5947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧高級(jí)工程師
6000-10000元2025-06-07朱正飛一)崗位職責(zé):
1.深入挖掘用戶需求,提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫(xiě);
2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作,對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控;
3.編寫(xiě)簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼,不斷提升代碼質(zhì)量;
4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。
二、任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 編程語(yǔ)言:根據(jù)項(xiàng)目需求,使用編程語(yǔ)言以Java為主(或掌握多門(mén)編程語(yǔ)言,如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先)。
3. 工具使用:熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用;熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。
4. 開(kāi)發(fā)框架:熟悉JAVA開(kāi)源框架,如SpringBoot;熟悉常用的微服務(wù)開(kāi)發(fā)架構(gòu),如SpringCloud;熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。
5. 數(shù)據(jù)庫(kù):熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并對(duì)查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。
6. 系統(tǒng)部署:熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署,掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能;熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。
7. 前端技術(shù):熟悉vue框架,以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。
8. 解決問(wèn)題:具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題。
9. 架構(gòu)設(shè)計(jì):參與過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。
10. 文檔編寫(xiě):具備文檔編寫(xiě)的能力,文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀,方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。
11. 團(tuán)隊(duì)合作:具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
12. 學(xué)習(xí)能力:保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的技術(shù)思路和解決方案。
崗位福利:
1、薪資*** -
女裝商品專員
5000-6000元2025-06-06黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
2、每日進(jìn)行銷(xiāo)售報(bào)表的錄入,每月盤(pán)點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存
3、負(fù)責(zé)新款上市的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷(xiāo)款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷(xiāo)款的分析;
5、跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣(mài)分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售;
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷(xiāo)存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門(mén)聚餐+公司活動(dòng)+15天超長(zhǎng)春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元2025-06-06黃小姐崗位要求:
1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷(xiāo)存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
崗位職責(zé):
1、熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟悉;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
3、每日進(jìn)行銷(xiāo)售報(bào)表的錄入,每月盤(pán)點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存
4、負(fù)責(zé)新款上市的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
5、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷(xiāo)款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷(xiāo)款的分析;
6、跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣(mài)分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售;
7、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷(xiāo)售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生;
8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
9、退換貨率的核算及活動(dòng)返算
10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況;
工作時(shí)間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門(mén)聚餐+公司活動(dòng)+15天超長(zhǎng)春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
公司地址:良慶平樂(lè)大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-06-06黃小姐4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷(xiāo)存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 -
電商部經(jīng)理
7000-11000元2025-06-04吳女士薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績(jī)效(1000)+提成+全勤(100 -
車(chē)身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-06-03楊青負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車(chē)分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化 -
安卓app開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2025-06-03韋春紅一:崗位職責(zé) 1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開(kāi)發(fā)與測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)以及手機(jī)移動(dòng)產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-9000元2025-06-03麥力1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
動(dòng)傳系統(tǒng)設(shè)計(jì)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-06-03楊青1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,要求2年及以上的整車(chē)(整車(chē)零部件)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CATIA、CAD等三維和二維繪圖軟件,有CAE分析能力; 3、汽車(chē)工程相關(guān)專業(yè),熟悉汽車(chē)?yán)碚摷?em>結(jié)構(gòu) -
柳州內(nèi)外飾工程師
10000-15000元2025-06-03趙艷偉1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作; 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(如儀表板、門(mén)護(hù)板、地毯等)。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-06-03董林巖、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu) -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-06-03楊青東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車(chē)電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車(chē)電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車(chē)電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化 -
木工
4000-6000元2025-06-03全屋定制安裝,打膠美觀,安裝安裝需要熟悉木制展柜結(jié)構(gòu),鐵藝結(jié)構(gòu),掌握基本電工技術(shù) -
無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
11000-20000元2025-06-03鄧翔懂得機(jī)架中的每個(gè)組件之間的受力關(guān)系 3.懂得機(jī)架對(duì)飛控會(huì)產(chǎn)生哪些干擾并規(guī)避改進(jìn)機(jī)架設(shè)計(jì) 4.懂得如何測(cè)試機(jī)架的受力情況并分析改進(jìn) 5.懂得如何應(yīng)用空氣動(dòng)力學(xué)來(lái)設(shè)計(jì)機(jī)架 6.熟悉小車(chē)機(jī)架設(shè)計(jì),熟悉懸架結(jié)構(gòu)原理 …… ,熟悉轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)原理 7.熟悉小船機(jī)架設(shè)計(jì),懂得計(jì)算浮力及帶載能力 8.熟悉市面上通用的材料及特性 9.熟悉三維畫(huà)圖軟件,solidworks或UG 10.有逆向思維,逆向分析別人設(shè)計(jì)的機(jī)架,應(yīng)用到自己的機(jī)架設(shè)計(jì)上 -
純打字、帶薪培訓(xùn)、不外出
5000-8000元2025-06-03楊達(dá)年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)主管機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)經(jīng)理機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土木結(jié)構(gòu)工程師汽車(chē)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)仿真工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)主任工程師無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師ug工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師cae仿真工程師無(wú)人機(jī)研發(fā)工程師
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柳州機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
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5947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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10.5%4K
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26.3%5K
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47.4%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。