柳州計(jì)劃管理主管招聘

桂聘提供2025年6月柳州計(jì)劃管理主管最新招聘，城中區(qū)6條柳北區(qū)2條，平均工資約為4084元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客房服務(wù)員

2000-3000元

柳州市城建非凡文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

柳州-柳北區(qū) 1人酒店旅游瀏覽:51

2025-06-04

歐女士

崗位職責(zé)：
1、受客房主管管理；
2、負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生；
3、負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作；負(fù)責(zé)折疊布草；保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔；
4、負(fù)責(zé)清潔吸塵機(jī)；檢查和送洗臟布草；整理回收廢品及***，整理工作間；
5、完成主管每天安排的計(jì)劃衛(wèi)生任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作；
7、負(fù)責(zé)檢查走廊、住房的工作，協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作；
8、負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)賬、補(bǔ)充工作；
9、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并做好記錄。
職位招聘1-2人

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居瀏覽:29

2025-06-03

董林巖

室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶(hù)要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展方案設(shè)計(jì)?！緧徫宦氊?zé)】　1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù)，以客戶(hù)為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力，服務(wù)客戶(hù)能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng);　2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨(dú)立洽談客戶(hù)，客戶(hù)跟蹤和維護(hù)，市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息的反饋整理，客戶(hù)設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握;　3、能深入了解客戶(hù)需求，并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶(hù)提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢(xún)、主材銷(xiāo)售等服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;　5、按開(kāi)發(fā)模板為客戶(hù)提供設(shè)計(jì)服務(wù)，配合客戶(hù)經(jīng)理完成客服流程;　6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作;　7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】　1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;　2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);　3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;　4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專(zhuān)業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對(duì)時(shí)尚敏感，依托專(zhuān)業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計(jì)理念獨(dú)到;　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂(lè)VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無(wú)責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等；4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r(shí)間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居瀏覽:33

2025-06-03

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線(xiàn)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶(hù)及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線(xiàn)AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等；
4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

廣西訊方科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人法律廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:13

2025-06-03

龍淑美

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備，并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪(fǎng) …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東

無(wú)責(zé)任底薪銷(xiāo)售精英

6000-8000元

廣西訊方科技有限公司

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2025-06-03

龍淑美

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備，并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪(fǎng) …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間：銷(xiāo)售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東

高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售顧問(wèn)

6000-8000元

廣西訊方科技有限公司

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2025-06-03

龍淑美

質(zhì)量管理/測(cè)試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人糧油食品瀏覽:83

2025-06-03

9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作；執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng)； 11.督促檢查車(chē)間各項(xiàng)工作， …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠(chǎng)與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

3000-4000元

廣西訊方科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人法律廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:98

2025-06-03

龍淑美

plm項(xiàng)目經(jīng)理

10000-15000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:2

2025-06-01

楊振

任職要求： 1、3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)工作； 2、熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理（PLM）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先； 3、具有良好溝通和表達(dá)能力，能撰寫(xiě)常規(guī)項(xiàng)目報(bào)告 …… ，及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)實(shí)施Teamcenter系統(tǒng)上線(xiàn)的具體工作； 3、負(fù)責(zé)編制Teamcenter系統(tǒng)項(xiàng)目階段文檔，并協(xié)助對(duì)Teamcenter系統(tǒng)用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、按項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施方案組織各階段測(cè)試 …… ，并提交相關(guān)測(cè)試報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)向PLM實(shí)施主管和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人法律咨詢(xún) 瀏覽:3

2025-05-26

吳棋

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… 任職要求： 1、年齡21-37歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； …… 福利待遇：【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00

物料計(jì)劃員

4000-6000元

柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人汽車(chē) 裝飾材料投遞:4人瀏覽:518

2025-05-26

TengMeixingzheng@163.com

崗位工作說(shuō)明： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… ，查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫(kù)存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)，完成公司 …… 崗位要求：對(duì)汽配行業(yè)有一定了解，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。晉升通道：計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。

約 11 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

柳州計(jì)劃管理主管招聘最新投遞

盧先生

投遞了柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司的物料計(jì)劃員職位

2025-06-08
劉先生

投遞了柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司的物料計(jì)劃員職位

2025-06-04
覃小姐

投遞了柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司的物料計(jì)劃員職位

2025-05-20
蔣先生

投遞了柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司的物料計(jì)劃員職位

2025-05-17

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4084

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 71份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

2.8%

2K
32.4%

3K
39.4%

4K
16.9%

5K
4.2%

6K-8K
2.8%

8K-1W
1.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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