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柳州計(jì)劃員招聘 logo

柳州計(jì)劃員招聘

桂聘提供2025年6月柳州計(jì)劃員最新招聘,魚峰區(qū)5條柳北區(qū)1條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃員計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:38
2025-06-04
粟女士
人事
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù);
工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休
2025-06-03
謝家春
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云中心客戶滿意度保障;
2、負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作;
3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行;
5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技 能水平,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、按要求撰寫工作及技術(shù)相關(guān)文檔;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成日常工作;
2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;
3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、熟悉OpenStack、VMware、Citrix等主流虛擬化產(chǎn)品,能進(jìn)行安裝部署及故障處理; 掌握oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu)及故障處理;掌握TCPIP協(xié)議、OSPFBGP協(xié)議、生成樹協(xié)議,VPN等網(wǎng)絡(luò)交換原理; 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及故障處理; 熟悉windows、linux、Unix等主流操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障處理;熟悉NBU、Commvault等主流數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)軟件的安裝、配置及故障處理; 熟悉Websphere、WebLogic、Tomcat、Apache等常用中間件的安裝、部署和故障處理; 以上技能需至少具備三種及以上;
5、有大型IDC運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
6、持有相關(guān)證書優(yōu)先 如:OpenStack COA、Vmware VCP、云計(jì)算認(rèn)證、CCNA、CCNP、H3CNE H3CTE、H3CIE、H3CSE、CISP、微軟認(rèn)證、linux認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、存儲認(rèn)
2025-06-03
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制;
2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作;
4、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、熟悉電腦的基本操作;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉庫管理及運(yùn)作流程;
3、思路清晰、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助;
2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。
2025-06-03
李女士
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級交辦的其他工作
2025-06-03
蔡桂鈞
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營銷部門 的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。 10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。 11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控 制生產(chǎn)計(jì)劃變更。 職位招聘1-3人
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 瀏覽:297
2025-06-03
謝女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)下達(dá)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)的統(tǒng)計(jì); 3.負(fù)責(zé)缺料跟蹤。

設(shè)備工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:404
2025-06-03
韋海芳
HR
根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開展針對設(shè)備維修的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作

總院院長

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:1
2025-05-26
劉順航
: 1.負(fù)責(zé)口腔門診的整體運(yùn)營,協(xié)調(diào)、管理門店各項(xiàng)事務(wù),保持門診正常運(yùn)轉(zhuǎn),提供高質(zhì)量診療服務(wù); 2.堅(jiān)守醫(yī)療本質(zhì),做好醫(yī)療質(zhì)量的管控; 3.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),擬訂相應(yīng)的工作開展計(jì)劃 …… 6、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 7、在職員工看牙有內(nèi)部工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:518
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:233
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對生產(chǎn)完成過程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2.負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; …… 4.負(fù)責(zé)對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制; 7.完成公司 …… 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓 晉升通道:計(jì)劃——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
約 10 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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