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柳州經(jīng)理/主管招聘 logo

柳州經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州經(jīng)理/主管最新招聘,城中區(qū)20條柳南區(qū)5條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-26
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇:(接受小白)
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右)
2.業(yè)績提成(詳情請面試溝通)
3.入職滿一年后,底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成
3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進維護,到點下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求:
1. 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通,表達能力強
3.思維清晰,邏輯性強,說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生
工作時間:
1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時
2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假
晉升渠道:
客服-組長-主管-經(jīng)理

招聘主管

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-06-26
姚積華
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責(zé)招聘團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理
2025-06-26
林海飛
崗位職責(zé):
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1.18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情;
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總,總經(jīng)理,公司股東
薪資待遇:底薪4000?提成
工作時間:月休六天9:30-12:0014:00-17:30 18:30-21:30
歡迎加入!
維護客戶 2、無需外出,純坐班工作,工作環(huán)境舒適,團隊氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇:底薪+提成+獎金,綜合薪資4-6K以上,工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升機制,基礎(chǔ)員工可晉升為團隊主管 …… 、經(jīng)理 3、工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊年輕有活力,定期組織團建活動 4、培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)和老帶新指導(dǎo),快速上手
職責(zé): 1、設(shè)計和開發(fā)AI智能體工作流,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 2、集成第三方AI平臺(如DeepSeek、OpenAI、Manus等)。 3、進行本地部署,確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。 4、與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團隊溝通,確保技術(shù)實現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求。 要求: 1、精通 Python等語言,熟悉掌握 numpy、pandas、scipy、scikit-learn、pytorch等庫; 2、理解 TCPIP / HTTP 協(xié)議,掌握 socket、servlet等基本原理,以及flask、django等主流開發(fā)框架; 3、對Java web的各種開源框架如 Spring、Spring Cloud...
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 瀏覽:35
2025-06-26
周思龍
中午有吃飯休息時間, 下午14:00~18: 30 2,周日固定休,節(jié)假日正常休 公司福利: 1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎金; 2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長一主管 …… --經(jīng)理 3、公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 4、聚餐+生日party+團建; 5、不間斷的各種小零食水果; 6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機,無需外出環(huán)境舒適千凈
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:18
2025-06-26
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶...
2025-06-26
梁經(jīng)理
人事主管
綜合薪資4000-8000+,不定期團建、下午茶,員工生日會 五、個人發(fā)展: 1.公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管 …… -事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個人能力,提供廣闊的晉升空間,晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學(xué)到東西的,想要豐富自己、提升自己的工作能力的來!
2025-06-26
張廣韋
平面設(shè)計 熟悉cdr軟件 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
2025-06-26
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1、負責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標; 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力,擅長公關(guān)與對外關(guān)系對接; 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:1人 瀏覽:212
2025-06-26
謝家春
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強、充滿激...
2025-06-23
鐘玲
行業(yè)經(jīng)驗:工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保會計記錄的準確性和財務(wù)報表的及時性; 3、與稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報及相關(guān)財務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)知識和財務(wù)管理能力; 2、能夠獨立完成財務(wù)報表的編制和分析,提供財務(wù)決策支持; 3、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-22
杜成強
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成...
2025-06-22
吳女士
采購員 崗位職責(zé): 1、負責(zé)按生產(chǎn)計劃的要求進行原輔材料的采買、催交、檢驗、運輸、倉儲等工作,確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進度; 2、負責(zé)組織實施供應(yīng)商的選擇和評定工作,形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫; 3、檢查采購進度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況,確保所有采購任務(wù)和采購合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行; 4、負責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 5、負責(zé)對就供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 任職要求: 1、28...
2025-06-22
曾總
新興工業(yè)園附近農(nóng)貿(mào)市場招操盤手,負責(zé)全盤市場運營,招商引流工作
約 34 個崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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