柳州經(jīng)營(yíng)分析招聘
桂聘提供2025年6月柳州經(jīng)營(yíng)分析最新招聘，城中區(qū)13條柳北區(qū)7條，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理（汽車(chē)零部件）
10000-12000元
2025-06-03
覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議；
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃評(píng)審（包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃）；
3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理；
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠）；
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展、落實(shí)。
招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上汽車(chē)零部件銷(xiāo)售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
培訓(xùn)專(zhuān)員
6000-8000元
2025-06-03
人力資源部學(xué)歷：本科及以上
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程；
2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況，輸出稽查情況報(bào)告；
3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求，協(xié)助上級(jí)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
（2）跟進(jìn)各部門(mén)培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施，完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制；
4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施：
（1）根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
（2）每月按期搜集各部門(mén)培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善，并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。
5.日常培訓(xùn)管理：
（1）協(xié)調(diào)外來(lái)人員安全教育、學(xué)習(xí)安排；
（2）對(duì)接上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并分類(lèi)歸檔培訓(xùn)資料，通過(guò)內(nèi)外審。
（3）外部單位不定期會(huì)發(fā)培訓(xùn)通知，根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人（人多的時(shí)候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專(zhuān)員通知），提醒按時(shí)參加。
（4）培訓(xùn)監(jiān)考，內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車(chē)、叉車(chē)等監(jiān)考。
6.\"師帶徒管理：根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法，組織開(kāi)展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓(xùn)：（1）根據(jù)實(shí)際需要組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)工作。（2）組織新員工入職培訓(xùn)，不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\"
8.\"特種作業(yè)臺(tái)賬管理：特種作業(yè)臺(tái)賬建立及更新，持證情況監(jiān)控。\"
9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ；
2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，對(duì)Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的溝通技巧和寫(xiě)作技能。
4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元
2025-06-03
鄧翔崗位職責(zé)主要包括：
1. 技術(shù)管理與研發(fā)：
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作，主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)，并制定技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制：
? 按照公司規(guī)范，進(jìn)行核心代碼的開(kāi)發(fā)，并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付，并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：
? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持：
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。
? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
崗位要求包括：
1. 教育背景與專(zhuān)業(yè)技能：
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語(yǔ)言，如Java、PHP、Python、C++等，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理：
? 具備豐富的軟件開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有成功上線(xiàn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力：
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問(wèn)題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對(duì)工作富有激情，熱愛(ài)技術(shù)，有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。 -
美業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元
2025-06-03
崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及公司的要求，負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)的調(diào)研和分析，為市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 2.有效整合醫(yī)美市場(chǎng)可合作的渠道資源，做好市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行等方面的具體工作和實(shí)施方案 …… 、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線(xiàn)上線(xiàn)下爆卡等工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作及市場(chǎng)活動(dòng)得到有效執(zhí)行，達(dá)成設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo)，高效完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案執(zhí)行、落地等工作，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成 -
電商美工
4000-8000元
2025-06-03
趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… 學(xué)習(xí)要求：通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平，和公司保持學(xué)習(xí)同頻，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。 其他要求： ①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。 ②具備良好的時(shí)間管理能力，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關(guān)注電商頁(yè)面的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶(hù)行為和反饋意見(jiàn)，優(yōu)化頁(yè)面設(shè)計(jì)。 ②不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù)，提升設(shè)計(jì)水平和工作效率。 -
抖音商品卡專(zhuān)員
4000-8000元
2025-06-03
趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤(pán)等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標(biāo)題、圖片。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整 ① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤(pán)等數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)時(shí)跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購(gòu)率等。 …… ② 策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低，可調(diào)整商品價(jià)格、優(yōu)化詳情頁(yè)或推出促銷(xiāo)活動(dòng)，提升轉(zhuǎn)化效果。 -
服裝廠(chǎng)車(chē)位指導(dǎo)員
3000-8000元
2025-06-03
趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… ②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫(xiě)培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與車(chē)位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 -
1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元
2025-06-03
趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如 1688 后臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如，通過(guò)分析訪(fǎng)客來(lái)源、瀏覽行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：借助1688平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，深入分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等，精準(zhǔn)評(píng)估推廣效果，據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動(dòng)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)效率。 …… ③報(bào)告撰寫(xiě)：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議，為上級(jí)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元
2025-06-03
樓永健1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn)，制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分析消費(fèi)需求，對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行； 2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下引流等方面策略方案，推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng)，增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率； 4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性 …… ； 5.分析評(píng)估門(mén)店拓展機(jī)會(huì)，建議店鋪選址、開(kāi)業(yè)到正常運(yùn)行，建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，加強(qiáng)加盟店管理，包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等，及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 -
副總經(jīng)理
8000-12000元
2025-06-03
hhxzb@c-fehong.com崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司常務(wù)管理，組織部門(mén)工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制，有效建立部門(mén)工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成，對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元
2025-06-03
趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… 技能要求： ①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 ②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)有效合作。 ③對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 …… 知識(shí)要求：了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 能力要求：數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。 學(xué)習(xí)要求：通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平，和公司保持學(xué)習(xí)同頻，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。 …… ④分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。 2.數(shù)據(jù)分析： ①監(jiān)控和分析店鋪的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等，提出優(yōu)化建議。 -
央企品牌宣傳員均8K
6000-11000元
2025-06-03
梁女士人事專(zhuān)員不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線(xiàn)上線(xiàn)下獲客模式，客戶(hù)精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)時(shí)客戶(hù)的開(kāi)展工作； 4、分析 …… 目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市 現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。 -
健康顧問(wèn)8K以上
4000-9000元
2025-06-03
梁女士人事專(zhuān)員不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線(xiàn)上線(xiàn)下獲客模式，客戶(hù)精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)客戶(hù)的開(kāi)展工作； 4、分析 …… 目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市 現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。 -
健康專(zhuān)員
3000-8000元
2025-06-03
梁女士人事專(zhuān)員不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線(xiàn)上線(xiàn)下獲客模式，客戶(hù)精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)客戶(hù)的開(kāi)展工作； 4、分析 …… 目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市 現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。 -
眼疾項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主任
5000-10000元
2025-06-03
蒙女士崗位職責(zé)： 1、制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，推動(dòng)科室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平，做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理； 3、掌握友商動(dòng)態(tài) …… ，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動(dòng)方案 ； 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源，滿(mǎn)足科室經(jīng)營(yíng)需要要，提升科室業(yè)績(jī)； 5、創(chuàng)新、開(kāi)拓眼疾項(xiàng)目渠道，促進(jìn)第三方營(yíng)銷(xiāo)合作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶(hù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)處理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專(zhuān)員crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析員信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家輿情分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師技術(shù)分析師數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生
柳州經(jīng)營(yíng)分析招聘最新投遞
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丘小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 健康顧問(wèn)8K以上 職位2025-06-06 -
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車(chē)輛工程的技術(shù)、軌道交通車(chē)輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車(chē)、電機(jī)的研發(fā)；汽車(chē)智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開(kāi)發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開(kāi)發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開(kāi)發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車(chē)零部件及配件制造（含汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)整車(chē)制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)車(chē)身、掛車(chē)制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車(chē)零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車(chē)智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷(xiāo)售；汽車(chē)及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車(chē)、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車(chē)相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)卉浖夹g(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修（小型車(chē)輛維修）、洗車(chē)服務(wù)；汽車(chē)配件、汽車(chē)用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
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汽車(chē)、汽車(chē)配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷(xiāo)售；一類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修（小型車(chē)輛維修）；機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車(chē)登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修（小型車(chē)輛維修）[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)]；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)、二手車(chē)、汽車(chē)零配件、潤(rùn)滑油的銷(xiāo)售，汽車(chē)租賃，機(jī)動(dòng)車(chē)登記代理，貿(mào)易咨詢(xún)服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷(xiāo)售；建筑材料銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)怀薪咏ㄖ悄芑こ獭卜拦こ?；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹(shù)脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動(dòng)化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷(xiāo)售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動(dòng)化控制系統(tǒng)零部件、自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟件及自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售；電子計(jì)算機(jī)配套設(shè)備開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、加工、安裝、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動(dòng)化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)配件的開(kāi)發(fā)、制造及銷(xiāo)售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷(xiāo)售，鋼材及邊料的銷(xiāo)售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷(xiāo)售,米粉零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)),餐飲服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。
