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柳州經(jīng)營主管招聘 logo

柳州經(jīng)營主管招聘

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汽車維修顧問

2000-6000元
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2025-07-05
劉經(jīng)理
本崗位之人必須承擔的責任是:讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1.在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù):
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質(zhì)量的完成各項工作(預(yù)約、修理和開票)并通過可靠的質(zhì)量檢查保護顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標,管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項目。
2.建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預(yù)估費用及完工時間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7.向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時向客戶詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。
10.負責配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負責相關(guān)保險公司的理賠工作。
11.確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務(wù)。
15.負責對客戶就零件、工時報價。
16.核準維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負責外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負責開展服務(wù)營銷活動。
20.對客戶進行信用評估。
21.負責擔當保險公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護等。
崗位負責人負責獨立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。
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2025-07-05
周思龍
B2C 不接受居家辦公 抖音 小紅書 自有電商平臺
[任職要求]
1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求)
2、不限工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受
3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求
4、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情
5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
6、要有一定的抗壓能力,因為我們都是敢于拼搏 創(chuàng)業(yè)協(xié)同共贏的追夢人
公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假
[崗位職責]:
1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營賬號漲粉,獲取精準客戶,通過微信溝通成交
2、開發(fā)新客戶,促成訂單,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶官網(wǎng)下單購買
3、定期做好客戶維護,對已購買產(chǎn)品的客戶,進行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無需外出,室內(nèi)辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主
薪資:總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務(wù)精英-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對一帶你走向王者之路!
福利待遇:福利待遇多元化,籃球賽、羽毛球賽、國外游、生日會、日常下午茶
寫字樓純室內(nèi)上班,電腦辦公,不用風吹日曬,都是屬于年輕人工作氛圍,只等你的加入!!
約 2 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

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