
柳州開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月柳州開發(fā)最新招聘,城中區(qū)156條魚峰區(qū)115條,平均工資約為6562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元2025-06-03歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
招生老師
5000-6000元2025-06-03鄒老師工作職責(zé):1、開發(fā)、利用各項(xiàng)資源,開拓招生市場(chǎng),拜訪客戶,創(chuàng)造生源;2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷挖掘潛在生源;3、負(fù)責(zé)報(bào)名咨詢工作,輔助學(xué)生報(bào)名;4、按學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)通知活動(dòng)。崗位要求:1、大專或以上學(xué)歷;2、熱愛銷售工作,有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開朗、五官端正、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理;4、在工作中始終保持熱情,給學(xué)生提供熱情周到的五星級(jí)的服務(wù)。福利待遇: -
Oracle開發(fā)
5000-6000元2025-06-03謝家春1、熟練Oracle Form 或APEX,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),愿意從事apex開發(fā),樂于學(xué)習(xí)。
2、具有較好的分析和解決問題的能力,能夠高質(zhì)量地獨(dú)立完成工作;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,交流與溝通能力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力; -
技術(shù)員
5000-6000元2025-06-03覃女士負(fù)責(zé)客戶的EWO實(shí)施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;; 5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計(jì),參與新品的模具及夾具的驗(yàn)證; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-06-03嚴(yán)柳振負(fù)責(zé)國(guó)外潛在客戶及市場(chǎng)的開發(fā),建立與發(fā)展海外客戶關(guān)系,拓展?fàn)I銷渠道 -
國(guó)際貿(mào)易部長(zhǎng)
5000-6000元2025-06-03劉容在1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、供應(yīng)商的維護(hù)及新客戶開發(fā)。 負(fù)責(zé)處理B2B網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)。 …… 一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn), 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-9000元2025-06-03麥力1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖。 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工規(guī)范,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、能適應(yīng)出差 -
軟件開發(fā)工程師
5000-6000元2025-06-034942************軟件開發(fā)兼管 IT 信息化 -
行政部經(jīng)理
5000-6000元2025-06-03麥力1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-06-03歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
ETL工程師
7000-9000元2025-06-03趙孟全工作描述 根據(jù)客戶的工單需求開發(fā)監(jiān)管報(bào)送相關(guān)報(bào)表,解讀監(jiān)管相關(guān)發(fā)文,協(xié)助客戶核對(duì)數(shù)據(jù),存儲(chǔ)過程和腳本開發(fā)。 …… 表分區(qū)、表索引、sql優(yōu)化等; 4.掌握基本的linux命令,系統(tǒng)具有shell腳本編寫能力; 5.掌握常用的中問件,如Tomcat、Weblogic、Was等; 6.有監(jiān)管報(bào)送項(xiàng)目及銀行項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
動(dòng)傳系統(tǒng)設(shè)計(jì)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-06-03楊青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)(乘員艙熱管理、電池包熱管理、燃料電池?zé)峁芾?、?qū)動(dòng)電機(jī)熱管理)開發(fā):系統(tǒng)架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、零件選型、性能計(jì)算、控制策略; 2、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)集成化設(shè)計(jì)開發(fā) …… 2年及以上的整車(整車零部件)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CATIA、CAD等三維和二維繪圖軟件,有CAE分析能力; 3、汽車工程相關(guān)專業(yè),熟悉汽車?yán)碚摷敖Y(jié)構(gòu),熟悉熱力學(xué)、流體力學(xué),有熱管理設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
商戶渠道開發(fā)(南寧)
7000-12000元2025-06-03楊漢松對(duì)當(dāng)?shù)囟周囀袌?chǎng)、大型二手車車商進(jìn)行拜訪及開發(fā),邀約客戶參加汽車街拍賣; 2. 對(duì)二手車商進(jìn)行汽車街會(huì)員轉(zhuǎn)化,并對(duì)車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé); 3. -
中級(jí)java開發(fā)工程師-廣西
8000-13000元2025-06-03趙孟全工作描述 1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā),能夠按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù); 3、項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫; 4、開發(fā)框架的搭建、改進(jìn) …… ; 5、指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問題。 …… 技能要求 1、學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科 2、熟悉設(shè)計(jì)模式并能運(yùn)用到實(shí)際的開發(fā)環(huán)境中以應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。 -
無(wú)責(zé)底薪周末雙休
3000-8000元2025-06-03張功飛我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備,在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶,工作簡(jiǎn)單,有人帶,男女不限,應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州開發(fā)招聘最新投遞
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肖先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-06-04
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王先生投遞了 柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-05-25
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柳州Java招聘工資
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6562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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10.9%3K
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6.3%4K
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21.9%5K
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29.7%6K-8K
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18.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。