
柳州客戶關(guān)系管理招聘
桂聘提供2025年6月柳州客戶關(guān)系管理最新招聘,城中區(qū)13條魚峰區(qū)12條,平均工資約為6695元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶關(guān)系管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動專員
2000-3000元2025-06-03黃先生崗位職責:
活動策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標和需求,策劃并制定各類活動的策劃方案,包括活動主題、目標、預(yù)算、時間安排等。負責活動的籌備工作,包括但不限于場地布置、物資準備、人員協(xié)調(diào)等。在活動現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督,確?;顒影凑沼媱濏樌M行,并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
市場調(diào)研與分析-進行市場調(diào)研,了解目標受眾的需求和喜好,分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對活動策劃方案進行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動的吸引力和參與度。
預(yù)算管理與控制-制定活動預(yù)算,合理分配資金和資源。對活動成本進行監(jiān)控和控制,確?;顒咏?jīng)費的合理使用。在活動結(jié)束后進行成本核算和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為未來的活動提供參考。
客戶關(guān)系維護-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊合作與協(xié)調(diào)-與團隊成員緊密合作,共同策劃和執(zhí)行活動。在團隊中發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動的順利進行。積極參與團隊討論和決策,為團隊的成功貢獻自己的力量。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度- 具備良好的時間管理能力和組織能力,能夠高效地完成各項任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下,合理安排時間,確?;顒拥捻樌M行。
保證工作質(zhì)量和標準-對工作負責,嚴格按照公司或組織的要求和標準執(zhí)行任務(wù)。對活動細節(jié)進行嚴格的把控和監(jiān)督,確保活動的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員和客戶保持良好的關(guān)系。
具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團隊成員進行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,能夠提出新穎、獨特的活動創(chuàng)意和方案。 -
運營經(jīng)理
3000-4000元2025-06-03黃先生崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標準。
- 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。 -
二手車精英
5000-10000元2025-06-03劉經(jīng)理1.二手車源與客源的日常收集?:二手車銷售員需要不斷尋找和收集二手車源和潛在客戶的信息,以便進行后續(xù)的銷售工作。
2.?安排客戶約看車輛?:根據(jù)客戶需求,安排客戶實地查看車輛,并進行詳細的車輛介紹和展示,以促成買賣雙方的交易。
3.?促成買賣雙方交易?:與客戶進行談判,達成交易協(xié)議,并協(xié)助完成車輛過戶等相關(guān)手續(xù)。
4.?為客戶提供相關(guān)服務(wù)?:包括代辦過戶、車輛檢測、評估、保險等服務(wù),確保客戶在購車過程中得到全面的服務(wù)支持。
5.?客戶關(guān)系的日常維護?:與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶在使用車輛過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。
6.?市場分析和定價?:評估車輛的市場價值,結(jié)合市場動向和競品信息,為二手車定價,確保車輛的銷售價格合理且具有競爭力。
7.?庫存管理和展示?:對庫存車輛進行合理規(guī)劃和展示,確保車輛以最佳狀態(tài)展示給潛在客戶。
8.?營銷傳播?:通過多種渠道宣傳二手車信息,吸引更多潛在客戶,提升車輛的銷售機會。 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-06-03人力資源部崗位職責 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。 …… 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。 …… 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理 …… 2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標準知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先 -
實體店合伙人
6000-10000元2025-06-03趙崗位職責: 1、日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況,制定有效的銷售策略,并組織實施,以達成銷售目標。 …… 3、客戶關(guān)系維護:熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗:具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗,對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 …… 3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。 公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。 …… 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-06-03趙5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-06-03楊松工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標 …… ,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5 …… 、負責客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負責客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續(xù)的指導、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關(guān)懷活動策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強; -
全域電商運營管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-06-03梁一貴通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負責店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 …… ; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負責店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施 …… ,給出確實可行的改進方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力 -
珠寶顧問
4000-9000元2025-06-03黃為晶維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任和忠誠度; 3. 協(xié)助店鋪管理,保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序; 4. 完成店鋪銷售目標,積極參與店鋪活動和促銷。 任職要求: 1. …… 崗位職責: 崗位職責: 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學習能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: -
無經(jīng)驗要求有師傅帶!租房經(jīng)紀人挑戰(zhàn)高收入
4000-8000元2025-06-03邢志文負責租房經(jīng)紀業(yè)務(wù)的開展和管理 2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)租賃服務(wù),滿足客戶需求 3. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 對房地產(chǎn)租賃行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2. -
雙休+五險一金 銷售
2000-7000元2025-06-03陳經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
電商運營專員
5000-10000元2025-06-03趙知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責 1.平臺運營: ①負責電商平臺(如天貓、京東等)的整體運營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、活動策劃等。 …… 2.數(shù)據(jù)分析: ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。 ②定期進行數(shù)據(jù)復(fù)盤,評估營銷活動的效果,調(diào)整營銷策略。 …… 3.客戶關(guān)系管理: ①維護良好的客戶關(guān)系,及時回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動,增強客戶粘性。 …… 4.供應(yīng)鏈管理: ①與供應(yīng)鏈部門緊密合作,確保庫存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。 ②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問題和風險,確保商品供應(yīng)的及時性和準確性。 -
建材銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-06-03吳艷、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭市場的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系 -
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03吳艷崗位職責: 1、負責公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新項目,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責項目的材料款應(yīng)收,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系 -
跟單員
3000-4000元2025-06-03林翠娟職位描述 崗位職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、 …… 負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資
¥
6695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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12.1%3K
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12.1%4K
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25.8%5K
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24.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
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19.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.3%
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1-3年5.7%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。