
柳州內(nèi)賬財務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月柳州內(nèi)賬財務(wù)最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為3507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)賬財務(wù)財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店面財務(wù)
3000-6000元2025-06-03梁女士人事專員崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符;
4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控;
5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核;
6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符
7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
12、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,做事有條理,表達(dá)能力強;
2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)或具備會計從業(yè)資格證,有熟練財務(wù)及人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
行政財務(wù)專員
3000-4000元2025-06-03趙水英財務(wù)專員兼行政助理
財務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務(wù)知識和良好的行政管理能力,能夠同時處理財務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時,還需要具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保各項工作的順利進行。
一、財務(wù)出納專員事務(wù)
1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況,確保資金安全。
2、賬務(wù)核對與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實相符。
3、原始憑證審核:收集和審核原始憑證,確保報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對不符合規(guī)定的報銷業(yè)務(wù),不予辦理或要求退還補正。
4、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)開具各項票據(jù),包括發(fā)票、收據(jù)等。
保管空白支票、有價證券和收據(jù),以及財務(wù)印章等。
5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進行日常業(yè)務(wù)對接,包括打印對賬單、回單等。
6、稅務(wù)申報與繳納:協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報事務(wù),確保按時提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。
二、行政助理事務(wù)
1、會議組織與安排:召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要。跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施情況。
2、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級組織公司團隊活動以及對外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護等。
4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護管理。
5、費用報銷與核對:協(xié)助處理部門日常費用報銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報銷手續(xù)完備,單證齊全。
6、其他臨時性工作:完成上級交辦的其他臨時性工作,如協(xié)助招聘、績效考核等。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-06-03覃秋丹【崗位職責(zé)】1、建立健全財務(wù)管理體系,完善業(yè)務(wù)管理流程;全面進行財務(wù)管理,實行財務(wù)監(jiān)控;2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)公司成本核算,往來賬的管理,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)保值增值,定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全。7、能獨立完成企業(yè)的外賬工作全部過程,熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù),完成企業(yè)的年檢、審計;8、制定財務(wù)流程,重新劃分財務(wù)崗位工作,管理和帶領(lǐng)部門員工完成公司財務(wù)工作,以及開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;9、參與經(jīng)營管理,準(zhǔn)確編制提交各種財務(wù)統(tǒng)計報表、分析報告;10、制定工廠倉庫流程,與倉庫配合工作,保證賬實相符,如有差異,找出具體原因并問責(zé)。11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系【工作要求】1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;具備中級會計師及以上職稱;2、會計、財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);3、有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少1年以上財務(wù)主管崗位經(jīng)驗;4、熟悉財務(wù)知識,具備一定的財務(wù)分析技能,熟悉財務(wù)軟件的應(yīng)用;熟練使用office辦公軟件; -
出納 3000-4000
3000-4000元2025-06-03唐小姐3.負(fù)責(zé)本公司的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對庫存現(xiàn)金,核對銀行存款帳項并與會計及時核對;確?,F(xiàn)金、銀行存款賬賬相符、賬實相符、賬單相符。 …… 提供高級財務(wù)培訓(xùn)。
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州內(nèi)賬財務(wù)招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務(wù) 職位2025-06-08
-
葛先生投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-06-05
-
張小姐投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 出納 3000-4000 職位2025-05-31
-
韋小姐投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 出納 3000-4000 職位2025-05-28
-
程女士2025-05-12
-
程女士投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 出納 3000-4000 職位2025-05-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州會計招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.1%2K
-
40.9%3K
-
30.3%4K
-
8.8%5K
-
4.3%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
高中0.2%
-
中專0.7%
-
大專1.1%
-
本科0.2%
柳州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.6%
柳州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.6%。