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柳州餐飲公司培訓招聘 logo

柳州餐飲公司培訓招聘

桂聘提供2025年6月柳州餐飲公司培訓最新招聘,城中區(qū)388條魚峰區(qū)190條,平均工資約為4606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-12
何軍
崗位職責:
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)

總廚

8000-12000元
2025-06-12
何軍
崗位職責:
1、全面負責廚房的整體運作及人員管理;
2、對廚房的出品、質(zhì)量把控,做好廚房成本管控;
5、定期對員工進行技術(shù)培訓,做好思想教育工作。
任職條件:
1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位,有擅長粵菜、海鮮類的技術(shù)基礎(chǔ);
2、有極強的組建團隊人員的能力;
3、擁有較高的專業(yè)技術(shù),能定期做好團隊人員的培訓工作;
4、有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
2025-06-12
熊金麗
崗位職責:
1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人;
2.設(shè)計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求;
3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行;
4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議;
5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流;
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù);
3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題;
4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策;
5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。
2025-06-12
熊金麗
3、協(xié)助上級培訓服務(wù)員,以使每位當班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。 …… 6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。 7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 …… 12、具有奉獻精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負責制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務(wù)質(zhì)量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)

收銀

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-06-12
李書金
職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。

咖啡師

3000-4000元
2025-06-12
彭軍
5.試用期3天,考核期7-15天, 培訓期一個月每天80元,實習期一個月80一天+400補貼(月底通過考核次月可轉(zhuǎn)正) 6.轉(zhuǎn)正后底薪+提成,淡季3500+,旺季4500+(需考取線上咖啡師資質(zhì)和線下認證
2025-06-12
林楚漢
工作內(nèi)容 管理統(tǒng)籌前臺人員的日常工作,確保前臺工作的正常運轉(zhuǎn); 做好前臺人員服務(wù)禮儀、前臺系統(tǒng)操作的培訓; 配合店內(nèi)店長,樓層主管的工作 對酒店內(nèi)部團隊建設(shè)、團隊氛圍負責。 職位招聘1人
2025-06-12
張小姐
崗位職責: 1、全面負責門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2025-06-12
李書金
職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早報6:30-15:00, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 餐飲 瀏覽:45
2025-06-12
李書金
職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。
2025-06-12
2002zj@163.com
1.主要負責短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳及店面宣傳視頻、培訓課件的拍攝、后制剪輯、整理 2、能獨立完成視頻剪輯工作及相關(guān)視覺表現(xiàn)的工作 3、負責各新媒體平臺視頻庫的上傳及維護工作。
2025-06-12
張經(jīng)理
負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 …… 工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 …… 職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃

后廚

6000-8000元
2025-06-12
張小姐
(3)擁有較高的專業(yè)技術(shù)能定期做好團隊人員的培訓工作 (4)有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 ; 工作內(nèi)容: (5)按公司要求,負責廚房日常的管理工作 (6)認真落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行各項工作任務(wù)和工作指示
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-06-12
李書金
職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。

酒店前臺

3000-4000元
2025-06-12
林楚漢
早、中班 08:00~16:00 16:00~24:00 在前臺負責酒店客人的入住及退房手續(xù)的辦 理,引導客人入住,熟悉電腦操作 2、對入住客人身份信息進行認真核對及保存 3、無經(jīng)驗者,可培訓上崗
約 18 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 39.3%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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費用標準
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