
柳州金融公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州金融公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)389條魚峰區(qū)190條,平均工資約為4568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡催收專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎(jiǎng)金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險(xiǎn):為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)保、長護(hù)險(xiǎn)、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動(dòng):不定期組織聚餐、生日會(huì)、旅游、比賽等活動(dòng);
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制; -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-06-03趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢】
1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);
3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你;
4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制:
銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力
4、底薪:3000+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學(xué)歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過來,提成最高!
我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來! -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-06-03趙靜主管綜合工資:8000-30000底薪:4000月提成方式:按回款提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ),績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
薪資:底薪4000月+提成(15%-50%)+獎(jiǎng)金+開單紅包試用期員工月均1萬轉(zhuǎn)正后員工月均2-3萬
任職要求:18周歲-45周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正
工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00:周六周日固定休息,無需加班
培訓(xùn):有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會(huì)有經(jīng)理助力開單
福利:不定時(shí)下午茶+市內(nèi)團(tuán)建+節(jié)日禮物假期:法定節(jié)假日都是帶薪休假
辦公環(huán)境:地王國際財(cái)富中心辦公大樓33樓-5達(dá)輝財(cái)富有限公司,坐擁舒適辦公場所不用外出,只需在辦公室打打電話,公司都是90.00后帥哥美女.辦公氛圍輕松愉悅
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
高級(jí)培訓(xùn)講師
4000-7000元2025-06-03覃揚(yáng)料崗位職責(zé): - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 …… - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說明會(huì)等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 …… - 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. …… 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講。 …… - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元2025-06-03覃揚(yáng)料崗位職責(zé): - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 …… - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說明會(huì)等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 …… - 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. …… 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講。 …… - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。 -
金融貸款專員
5000-10000元2025-06-03趙靜主管2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制 -
財(cái)富顧問
10000-15000元2025-06-03胡薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。 -
銷售專員
5000-10000元2025-06-03趙靜主管2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力, -
理財(cái)顧問
8000-10000元2025-06-03胡底薪+業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、提供完善的崗前培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。 -
投資顧問
8000-10000元2025-06-03胡大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎(jiǎng)金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn) …… 、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州金融公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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歐陽先生投遞了 廣西達(dá)輝信息咨詢有限公司 的 銷售專員 職位2025-05-24
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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12.5%3K
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39.8%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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8%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。