
柳州咨詢(xún)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州咨詢(xún)公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)389條魚(yú)峰區(qū)190條,平均工資約為4568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專(zhuān)員
8000-10000元2025-06-08蘭女士崗位職責(zé)要求:
1.區(qū)域市場(chǎng)/產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。
2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù)
3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。
你將獲得:
1.通過(guò)培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)成為商務(wù)談判佼佼者。
2.通過(guò)與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場(chǎng)不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。
公司提供定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。
要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶(hù)溝通銷(xiāo)售工作優(yōu)先。
普通話標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、五官端正、為人自信開(kāi)朗大方、自律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、抗壓力強(qiáng)、有激情熱愛(ài)工作熱愛(ài)生活、談吐清晰自信大方。 -
HR
5000-6000元2025-06-03有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn)
協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地
員工考勤工資核算
專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
銀行信用卡催收專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000+高績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
3、絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5、有做過(guò)中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無(wú)犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎(jiǎng)金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)同等業(yè)績(jī)中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)保、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受帶薪年休假;
5. 活動(dòng):不定期組織聚餐、生日會(huì)、旅游、比賽等活動(dòng);
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制; -
美術(shù)主教/助教
3000-7000元2025-06-03韋老師hr正式簽訂合同后,每年均有參加外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游機(jī)會(huì); 2. 國(guó)家法定節(jié)日假、暑假、寒假; 3. 免費(fèi)住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào),冰箱,洗衣機(jī),熱水器...) 4. -
幼兒播音主持老師
4000-9000元2025-06-03工作內(nèi)容:1、學(xué)員的課上管理和課間管理;2、完成教學(xué)主任交給的教學(xué)任務(wù);任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,播音與主持專(zhuān)業(yè)或?qū)W前教育,漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、喜愛(ài)語(yǔ)言表達(dá)并有強(qiáng)烈主持人自我提升愿望、熱愛(ài)學(xué)生和教育事業(yè);3、普通話標(biāo)準(zhǔn),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);授課生動(dòng)活潑,愿意長(zhǎng)期致力于教育事業(yè);4、性格活潑,多才多藝,富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心。職位招聘1-4人 -
少兒播音主持教師
4000-9000元2025-06-035、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷(xiāo)售部完成課程的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。職位招聘2-4人 -
口才表演老師
5000-10000元2025-06-035、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷(xiāo)售部完成課程的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。 -
銀行不良資產(chǎn)處理專(zhuān)員
5000-8000元2025-06-03馮女士人事、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn) -
風(fēng)控專(zhuān)員
5000-8000元2025-06-03馮女士人事、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn) -
早教老師
2000-4000元2025-06-03鄧校長(zhǎng)福利: 雙休、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、出國(guó)旅游、健康體檢;轉(zhuǎn)正員工子女每年有7000+的HABA教育基金。 -
技術(shù)員
3000-5000元2025-06-03韋雪及消防系統(tǒng)工作原理;3.熟悉電腦硬件、操作系統(tǒng)及常用軟件,有簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)故障判斷及處理能力;4.具有良好的溝通、表達(dá)和人際交往的能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的品格;5.較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心(均可免費(fèi)培訓(xùn) -
無(wú)責(zé)底薪催 收 員
5000-8000元2025-06-03馮女士人事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn) -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元2025-06-03馮女士人事、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn) -
課程顧問(wèn)
4000-9000元2025-06-03何小姐崗位職責(zé)1.為客戶(hù)提供培訓(xùn)課程咨詢(xún),介紹中心課程的優(yōu)點(diǎn)和特色,根據(jù)客戶(hù)需求做好課程規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.配合老師保持與家長(zhǎng)的良好溝通與互動(dòng),及時(shí)處理反饋意見(jiàn),提高滿(mǎn)意度,完成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專(zhuān)業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-06-03馮女士人事10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州咨詢(xún)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐2025-06-15
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韋先生投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢(xún)有限公司 的 商務(wù)專(zhuān)員 職位2025-06-03
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韋先生2025-05-25
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榮先生2025-05-22
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農(nóng)先生2025-01-24
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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12.5%3K
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39.8%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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8%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。