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柳州pmc計(jì)劃招聘 logo

柳州pmc計(jì)劃招聘

桂聘提供2025年6月柳州pmc計(jì)劃最新招聘,魚(yú)峰區(qū)2條柳江區(qū)2條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多pmc計(jì)劃pmc計(jì)劃pmc計(jì)劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計(jì)劃專員

5000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:200
2025-06-03
人力資源部
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)任務(wù)的安排:
協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。
二、溝通與協(xié)調(diào):
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。
三、生產(chǎn)過(guò)程記錄:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。
四、完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán))
五、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。
六、計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。
七、組織整機(jī)改配、整改交付。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、物流類專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
2025-06-03
易總
生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā);
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
3、控制呆滯物料,定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料;
4、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
5、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉ERP體系;
3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別;
4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;熟悉計(jì)劃管理;
5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
2025-06-03
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制;
2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作;
4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、熟悉電腦的基本操作;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程;
3、思路清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過(guò)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助;
2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:518
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說(shuō)明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:233
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; …… 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制; 7.完成公司 …… 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 工作地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓 晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
約 5 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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