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柳州汽車項(xiàng)目工程師招聘 logo

柳州汽車項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年6月柳州汽車項(xiàng)目工程師最新招聘,柳南區(qū)5條魚峰區(qū)2條,更多汽車項(xiàng)目工程師汽車項(xiàng)目工程師汽車工程項(xiàng)目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
廖小群
座椅工程師需求:
1,整椅工程師,經(jīng)驗(yàn)2+;
2、座椅塑料件工程師,經(jīng)驗(yàn)2+;
3、座椅發(fā)泡工程師,經(jīng)驗(yàn)2+;
4,座椅骨架工程師,經(jīng)驗(yàn)2+;
5,座椅頭枕,扶手工程師,經(jīng)驗(yàn)2+;
崗位要求:
1、能熟練使用Catia軟件進(jìn)行3D建模及工程圖制作;
2、熟悉汽車整椅、座椅塑料件、座椅骨架、發(fā)泡,扶手/頭枕等座椅件的設(shè)計(jì)和工藝;
3、2年以上座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有座椅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)能力,較好的親和力;

汽車水管理工程師

12000-20000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:13
2025-06-03
汽車水管理工程師
工作地柳州
1.熟悉汽車整車水管理和氣密性,經(jīng)歷多個(gè)項(xiàng)目能問題整改及驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)整車密封性能開發(fā),包括油漆車身氣密性,整車氣密性,淋雨,涉水,洗車,防雨防塵測(cè)試等,完成各項(xiàng)試驗(yàn);
3.針對(duì)水管理進(jìn)行整車數(shù)據(jù)校核,確認(rèn)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4.根據(jù)各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果,查找密封問題原因,給出解決方案;
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:24
2025-06-03
汽車高壓線束工程師
A類
工作職責(zé):
1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作;
2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問題的能力;
4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。
崗位要求:
1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件;
3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:121
2025-06-03
汽車車身車門設(shè)計(jì)工程師 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計(jì)策略方案,完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析; 2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題 …… ; 3、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問題提供技術(shù)支持,總結(jié)項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成各個(gè)階段的任務(wù); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程,具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:65
2025-06-03
韋海芳
HR
工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構(gòu) …… 、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/ …… XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過CET-4,口語良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設(shè)計(jì)交流、零部件開發(fā)等過程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:91
2025-06-03
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 5. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過閥資料的整理,優(yōu)化評(píng)審中的結(jié)構(gòu)問題點(diǎn); 7. 負(fù)責(zé)DFMEA文件的編制,相應(yīng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的整理,產(chǎn)品亮點(diǎn)設(shè)計(jì)的專利編寫 8. …… 負(fù)責(zé)為試制產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品及售后提供技術(shù)支持 崗位要求: 1、3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車或動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)原理和制作工藝
2025-06-03
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱 …… ,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能
約 7 個(gè)崗位

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