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柳州咨詢公司其他銷售職位招聘 logo

柳州咨詢公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年6月柳州咨詢公司其他銷售職位最新招聘,城中區(qū)41條柳南區(qū)33條,有五險等,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 咨詢 瀏覽:81
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
郭榮
人事主管
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險;
2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險:為員工購買社會保險(醫(yī)保、長護險、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制;

課程顧問

4000-5000元
2025-06-03
韋老師
hr
【職位要求】
1. 負責學校各類課程的推廣及銷售工作,完成招生目標;
2. 定期地推,收集和整理市場推廣活動有效客戶并跟進實現(xiàn)目標客戶到訪;
3. 持續(xù)跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,最終實現(xiàn)課程銷售;
4. 完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會議及培訓。
【任職資格】
1. 年齡20-32歲,中專以上學歷,專業(yè)不限;
2. 具備良好的溝通能力、應變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3. 熱情,細心,有耐心,表達能力強,具有咨詢技巧;
4. 具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
5.一年以上的銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)驗,有同行招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
加入舞精靈你將獲得:
1. 正式簽訂勞動合同后每年均有參加外出學習、培訓、旅游機會。
2. 購買五險
3. 國家法定節(jié)日假
上班時間:9:00-18:00,單休
2025-06-03
韋老師
hr
職責
1、制定團隊業(yè)績目標并落地執(zhí)行;
2、建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及人才梯隊建設(shè);
4、為學校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業(yè);
2、熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經(jīng)驗;
4、有相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
舞精靈目前有17個校區(qū),準備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長加入!
柳州-柳北區(qū)-金沙角 1人 培訓 咨詢 瀏覽:1
2025-06-03
2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場推廣工作。3、定期參加課程研討會,每天固定時間進行備課練課,保證教學質(zhì)量。 …… 職位招聘2-4人

古亭山前臺教務

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:120
2025-06-03
韋老師
hr
前臺教務 【職位內(nèi)容】 1、負責到訪學生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負責日常教務管理及學員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負責校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負責校區(qū)后勤物資管理 …… 【任職資格】 1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話流利標準、善于溝通、有親和力; 3、有一定的招生能力,銷售能力; 4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;
2025-06-03
韋老師
hr
職位要求 1、熱愛教育事業(yè); 2、熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經(jīng)驗; 4、有相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
銷售新盤 二手房 菜市 商鋪 寫字樓 職位招聘20-80人
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:51
2025-06-03
韋老師
hr
職位內(nèi)容】 1、負責到訪學生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負責日常教務管理及學員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負責校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負責校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理 …… 【任職資格】 1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話流利標準、善于溝通、有親和力; 3、有一定的招生能力,銷售能力; 4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;
2025-06-03
韋老師
hr
前臺教務 【職位內(nèi)容】 1、負責到訪學生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負責日常教務管理及學員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負責校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負責校區(qū)后勤物資管理 …… 【任職資格】 1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話流利標準、善于溝通、有親和力; 3、有一定的招生能力,銷售能力; 4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;

前臺教務

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:355
2025-06-03
韋老師
hr
職位內(nèi)容】 1、負責到訪學生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作;2、負責日常教務管理及學員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作;3、負責校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護;4、負責校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;5、完成校長交辦事項 …… 【任職資格】1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀;2、普通話流利標準、善于溝通、有親和力;3、有一定的招生能力,銷售能力;4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;5、喜歡小朋友,
2025-06-03
優(yōu)**產(chǎn)
任職資格 1、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適) 3、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 【我們不看學歷,不看經(jīng)驗 …… ,國家法定假日正常放假(每月四天休息 可根據(jù)實際需要自行調(diào)休) 薪資待遇:新員工底薪+++%提成 老師傅直提50%-70%高提成 員工福利: 開單獎勵+月獎勵+年終獎+五險補貼+各類免費旅游 職位招聘
2025-06-03
優(yōu)**產(chǎn)
我司現(xiàn)面向社會誠聘銷售自體當老板精英15名 自己當老板很簡單 招聘條件: 1. 22-35歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。 2. 普通話標準,會簡單電腦操作。 3. …… 任職資格 1、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適) 3、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 【我們不看學歷,不看經(jīng)驗 …… 上班時間:9:00-12:00, 14:00-18:00 午休2小時,國家法定假日正常放假(每月可根據(jù)實際需要自行調(diào)) 員工福利: 開單獎勵+月獎勵+年終獎+五險補貼+各類免費旅游活動 職位招聘5-
約 12 個崗位

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柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
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