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柳州人才招聘

桂聘提供2025年6月柳州人才最新招聘,城中區(qū)28條魚峰區(qū)20條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策;
6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準(zhǔn)客戶群;
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標(biāo)達成情況、部門考核;
11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團隊人才;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識;
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-06
馮智斌
【樂味餐飲集團】系【樂禾食品集團】旗下榮獲【全國團餐百強企業(yè)】的團餐事業(yè)部。
——實力雄厚:國家重點龍頭企業(yè)、連續(xù)3年榮登《全球獨角獸榜》
——資金優(yōu)勢:9輪融資累計10億+
——品牌優(yōu)質(zhì):資質(zhì)打造升級年投入50萬+
——人才高地:核心高管來自500強企業(yè),本碩率93%業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先
——標(biāo)桿客戶:高校985/211(北大/汕大)、大型三甲醫(yī)院(解放軍總醫(yī)院/深婦幼)、省市級重點中小學(xué)(灤南一中/華羅庚中學(xué))、大型央國企事業(yè)單位(東航云南公司/廣船國際)
全國26省200+標(biāo)桿項目實力認證,現(xiàn)開放城市戰(zhàn)略合作伙伴招募,助您實現(xiàn)個人事業(yè)與收入的騰飛,【樂味集團】是您團餐事業(yè)發(fā)展的首選平臺!
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【崗位職責(zé)】
一、區(qū)域資源整合
1、激活政府/學(xué)校/醫(yī)院/企事業(yè)單位等團餐客戶資源
2、維護當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系網(wǎng)絡(luò)
二、商務(wù)協(xié)同拓展
1、配合總部進行屬地化投標(biāo)支持
2、推動存量客戶二次開發(fā)
三、市場信息管理
1、收集當(dāng)?shù)馗倢討B(tài)及行業(yè)政策變化
2、制定區(qū)域市場策略
【任職要求】
1、5年以上屬地政府/央國企/學(xué)校系統(tǒng)對接經(jīng)驗
2、擁有屬地政府/央國企/學(xué)校等客戶決策人資源
3、屬地團餐供應(yīng)鏈/物業(yè)公司深度合作資源
4、具備市場分析及客戶需求洞察能力
5、強烈的合作共贏意識
總部:廣東廣州
工作地點:基于您所負責(zé)的市場區(qū)域?qū)俚鼗k公
2025-06-06
吳經(jīng)理
誠聘??!誠聘!!理療技師人才!
主要工作內(nèi)容:在李時珍與藥店合作建立的微型中醫(yī)館,利用中醫(yī)適宜技術(shù)(艾灸,刮痧,推拿,按摩等)服務(wù)藥店會員顧客,
要求:具備一定的中醫(yī)理療方法,艾灸,刮痧,推拿,按摩等等技術(shù),具有足療、按摩、養(yǎng)生館等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
待遇:2600-8000元/月,具體面談,購買五險
工作時間:月休4天,每日9:00-17:00
工作地點:河池
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場 1人 瀏覽:9
2025-06-04
李小姐
: 1.根據(jù)公司新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定新媒體運營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2.負責(zé)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運營并進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋調(diào)整策略和執(zhí)行方案; 3.運用專業(yè)能力為團隊賦能、孵化人才
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:63
2025-06-04
粟女士
人事
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-06-04
邵華增
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。

養(yǎng)老院院長

7000-12000元
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:54
2025-06-04
黃子涵
具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構(gòu)儲備。

人力資源總監(jiān)

15000-30000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:23
2025-06-04
黃小姐
系統(tǒng)設(shè)計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制; 4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責(zé); 5、負責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)

餐飲運營主管

15000-20000元
2025-06-04
朱峰
擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:62
2025-06-04
黃女士
設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘
2025-06-04
莫小姐
人事專員
  人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:   1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;   2.負責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;   3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式 …… ,建立企業(yè)人才儲備體系;   4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;   5.負責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。   
2025-06-03
植恕
長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地!

華為體驗店店長

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:87
2025-06-03
曾宋
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2025-06-03
植恕
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2025-06-03
鐘老師
歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細節(jié)。
約 72 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 64.6%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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